この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロモーションコード担当者によるレクチャーと確認テストが年に4回程度、顧問の先生や産業医の元同僚の先生の講義が月に1回程度とあり、最新情報を勉...続きを読む(全273文字)
株式会社ファーマインターナショナル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファーマインターナショナルのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファーマインターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
プロモーションコード担当者によるレクチャーと確認テストが年に4回程度、顧問の先生や産業医の元同僚の先生の講義が月に1回程度とあり、最新情報を勉...続きを読む(全273文字)
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業界未経験を多く採用する割に教育体制やスキルアップ制度はまったく整ってません。OJTといえば聞こえはいいですが、実質的には新人に対しても丸投げで上司や先輩...続きを読む(全234文字)
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会社としての研修制度やキャリア開発制度はいっさい整っていなかった。そもそも中途社員ばかりであり、OJTで勝手に仕事に慣れろというスタンスであった。一部、高...続きを読む(全166文字)
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基本、小さい会社のため何もありません。とはいえ、自分で、とある目的のためにこういう資格、経験を身につけたいといったところで、それを支援してくれるような余裕...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給はかなりとりやすかった。社員の人柄も良く、とても仲がよかった。しかし、わたしは家から会社が遠く、通勤時間がながくかかってしまったのでやめて...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
業界内としては比較的残業は少ない方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業制のため、いくら残業しても残業代は支払われ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
プロジェクトによって忙しかったりすることもあるが、同業他社に比べたら割と常識的な時間には帰れる。
一部の人で12時とがで働く人もいるが、平均す...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
面接での希望額(前職プラスアルファ)がほぼそのまま通った。仕事ができる人に仕事が集中する傾向があり、上司はそれを評価に反映してくれようとする姿...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
前職と同じ年収でオファーされた。前職が高かった人が優位で、平均すると、業界の平均的水準のよう。
評価は年に2回、業務報告書を提出し、直属の部長...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
一部を除けば、基本的には一対一では嫌な人は少ない。良くも悪くも癖がない人が多い。管理職も企画部だったり、社歴が長い人はいい人が多く、長くいるだ...続きを読む(全210文字)
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仕事が属人化しており、出来る人に仕事が集まるため、忙しい人はとても忙しい。特に学会やイベント関係にからむと、出張も多く、クライアントの期限もあるため、休日...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
規制に守られた製薬業界に特化したビジネスであり、他の一般消費財に比べると競合も少なく、クライアントの資金の使い方が大きい。医療用医薬品は一般...続きを読む(全230文字)
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創設者(現会長)のワンマンぶりは有名で、息子の社長は比較するとましにはなったものの、未だに上にこびる者が出生できるという体質の会社です。例えば社員やクライ...続きを読む(全165文字)
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代休や有休は取りやすい方だと思う。
住宅補助はない。夜20時以降まで残業すると残業食事代として800円か900円くらいまで経費精算ができる。そのほかは一...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
スキルアップはどこも同じだと思いますが、自分から積極的にいけば見込めると思います。
教育体制も、一から教えてくれるので安心していいと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
キャパをしっかりと考えてもらえる。
自分の裁量によって、やりたいという気持ちはしっかりと反映してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
社員への教育やの制度が比較的整っている。また、個人が自走できるように促してくれる上司なども多く、個人の伸ばしていきたいスキルについて徹底的に向...続きを読む(全523文字)
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【良い点】
研修は2週間ほどでざっくりと仕事業務を教えてもらいあとは新規顧客獲得しながら覚えていく流れとなっているので、すぐに流れを覚える事が出来る。
代...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
新卒一年目から、一人前の働き方が求められるため、仕事の質や水準は高く厳しいが、その分成長するスピードが早い。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
当時はとにかく案件数が多く一生懸命にがむしゃらに働くことで気づけばある程度のスキルが自然と身につく環境だった。二十代が働く環境としては非常に良...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
よくもわるくも本当に個人次第、上のレベルの代理店に行くために努力している人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度作ってあげたほ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
DSPについての知識をつけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対にそれ以外のデジタル広告全般の知識は通常業務では身に付...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
研修はある程度してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人に合わせたフォローはないので、相談や自分で勉強するなどしないといけません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
様々な研修制度や機会、複数の上長による毎週のトレーニングなど、非常に恵まれていると思います。成長意欲・仕事に対するモチベーションの高い方が多く...続きを読む(全137文字)
会社名 | 株式会社ファーマインターナショナル |
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フリガナ | ファーマインターナショナル |
設立日 | 1987年6月 |
資本金 | 6500万円 |
従業員数 | 90人 |
代表者 | 山形正樹 |
本社所在地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町2丁目31番1号 |
電話番号 | 03-3663-5770 |
URL | https://www.pharma.co.jp/ |
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