ＣＯＬＥ　ＨＡＡＮ　ＪＡＰＡＮ合同会社の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 11年前
• 店長・店長候補
• 非正社員
• 契約社員

【気になること・改善したほうがいい点】
外資なのに給料が低かった印象。
私がいた頃はデザインも悪く本当に売れない時期で店舗の閉店も相次いでいたが、インセン...続きを読む(全111文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 11年前
• 店長・店長候補
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
私が在職中、40歳以上の先輩たちは健康診断が人間ドックで、ランチ付きだった。
今もそうかはわからないが、そういうところにお金をかけてくれるのは...続きを読む(全90文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 11年前
• 店長・店長候補
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
店舗は、少ない人数で回しているので何でもできなければならない。
そのおかげで、百貨店とのやりとり、DMの発注依頼、顧客管理など全ての業務ができ...続きを読む(全134文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 11年前
• 店長・店長候補
• 非正社員
• 契約社員

【気になること・改善したほうがいい点】
今の経営状態はわからないが、私が在職した頃はとても経営状態が良くなくボーナスもなかったかすごく少額で、たまにインセ...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 9年前
• 店長・店長候補
• その他
• 正社員

【良い点】
海外へ行くことがきまったため退職しましたが、お客様、百貨店の皆様、本社のかたがたみなさん最後までよくしていただきました。２０代の後半に重要なポ...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 7年前
• 販売スタッフ
• その他
• 正社員

【良い点】
未経験でも周りのサポートで仕事を覚えることができる。残業がほとんどない。社販ができる。退職金がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 9年前
• 店長・店長候補
• その他
• 正社員

【良い点】
販売業自体に限界を感じ、退職しました。キャリアアップの頂点が店長であること、給与にも限界があることが業界を去る決め手でした。３０代、４０代、５...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 9年前
• 店長・店長候補
• その他
• 正社員

【良い点】
店長によるかと思いますが、店つくりのうまい店長に恵まれれば顧客様が店舗のファンになってくださりどのスタッフじゃないと接客されたくないということ...続きを読む(全173文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 9年前
• 店長・店長候補
• その他
• 正社員

【良い点】
現在の評価制度は知りませんが、当時は評価制度はよかったです。年齢関係なく、売上とモチベーションで評価され給与にも反映されたのでさらなるモチベー...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 女性
• 7年前
• 販売スタッフ
• その他
• 正社員

【良い点】
特に問題を起こしたり著しく目標を達成できていない等がなければ年々少しずつ昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は全て...続きを読む(全336文字)