イーエスケイの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務先次第であり、平均的な残業時間や有給の消化率、在宅勤務状況は人によって大きく差があります。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務先によってキャリアへの対応の充実度は差があるため、一概に良いや悪いと言うことができません。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は勤務先により異なります。賞与については自社製品の業績によって左右される割合が大きいため、自身の業務成績が必...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも勤務先次第というところが多く、職場環境について自社で対応できる範囲は大きくありません。
主要な取引先会...続きを読む(全142文字)

【良い点】
情報処理試験取得者には、５年間手当がもらえること。
講習はトー〇ツのセミナー受け放題であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
受講...続きを読む(全192文字)

【良い点】
自社にも製品を抱えていています。
そのため、外注以外のスタイルが存在していることで
他社との差別化になっています。

(外注だけだと、最終的に...続きを読む(全200文字)

【良い点】
とてもいい会社でした。大きな会社ではありませんでしたが、人間関係もよく仕事をするうえで負担に感じることが無かったと記憶しています。
常駐先にも...続きを読む(全166文字)

・福利厚生
各種保険や退職金は完備しており小規模な会社としては
かなり高水準だと思います。
有給も初年度から20日頂ける為、
仕事とプライベートの...続きを読む(全165文字)

地域密着型の会社という事もあり、
大きく業績を拡大していくという雰囲気は見られません。
しかしこの会社の良さは、
千葉で腰を据えて情報サービス業に携わ...続きを読む(全159文字)

新卒採用の場合ですと、千葉情報産業グループの主催する研修に参加できます。(3ヶ月)
転職者への研修制度は基本的にOJTという形になると思いますが、
社...続きを読む(全168文字)

【良い点】
所属していた部署が、女性が多く管理者も女性が8割を占めていて男女問わない考えのようでした。
勤続年数が浅くても、優秀な人はどんどん上に引き上げ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
設立当初より女性の産休の取得と服飾については、他の企業と比べてかなり進んでいます。女性の職員数も多く、りそなグループとしての良さを受けていると...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性社員も多いと思います。色々な場所に女性社員はいたので、働きやすい環境ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、女...続きを読む(全123文字)

【良い点】
部署や業務内容にもよるが、全く有給休暇が取れないことはなかったと思う。
人事評価も偏りなく、評価されていた方だと思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
基本的に働きやすそうな印象です。産休・育休を取得されている方が多いです。時短勤務制度もあり、役職者の方もそういった制度を利用されています。女性...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性でも役員がいるなど女性の働きやすさには力を入れていると思うが、現場によっては人数が少ないため、ライフイベントがある際は働きづらく感じるかも...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性の管理者も多く、女性だからと昇進が難しいことはない。男女比率も女性8割のため、様々な働き方、仲良くなった人に相談も可能で安心する。続きを読む(全73文字)

【良い点】
性別を問わず、昇進はできていたように思う。
産休育休を取得して、復帰している社員も知る限りでも複数人いた。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性には比較的優しかった。特に、管理部隊は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
たノルマや残業などは比較的緩いように思う...続きを読む(全146文字)

【良い点】
女性管理職も採用しているため、女性だからという偏見はなくキャリアアップはできると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はあまり残ら...続きを読む(全90文字)