この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
面接時には有給制度が有るとの説明でしたが、入社した途端に会社のトップの方から、「有給制度は存在するけど、病気その他の必要な時以外は使わないで欲しい」と言わ...続きを読む(全222文字)
JUKIプロサーブ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、JUKIプロサーブ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にJUKIプロサーブ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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面接時には有給制度が有るとの説明でしたが、入社した途端に会社のトップの方から、「有給制度は存在するけど、病気その他の必要な時以外は使わないで欲しい」と言わ...続きを読む(全222文字)
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会社には複数の部門が存在しますが、ビル管理部門について以下に記します。ビル管理業の宿命ですが、配属先によって運命が別れます。同じ社内でも配属現場によって、...続きを読む(全976文字)
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会社には複数の部門が存在しますが、ビル管理部門について以下に記します。結論としては、会社としてスキルアップへの具体的な働き掛けは無いので、自分で努力するし...続きを読む(全451文字)
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会社内に複数の部門が存在しますが、ビル管理部門について以下に記します。給与、賞与に関しては同業他社に関しては平均以上で、恵まれている方だと思います。ビル管...続きを読む(全490文字)
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会社内に複数の部門が存在しますが、ビル管理部門について以下に記します。配属される現場次第で、仕事のやりがい、面白みが変わってきますが、配属先は大手企業に派...続きを読む(全213文字)
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会社内に複数の部門が存在しますが、ビル管理部門について説明します。有給制度は有りますが、入社時に「病気その他の必要な場合以外は使わないで欲しい」と言われて...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
初めての介護職のため、不安はあったが、上司の印象は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
余り教えてもらえず利用者様に接していかな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
入社後に感じたギャップは特にありませんでした。仕事が好きな人が多く、キャリアに対して前向きな人が多いので、良い環境でした。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マスク着用が必須で驚いた。コールセンター勤務経験の長いベテランの人も、他はもうマスク着用は自由なのにと驚いていた。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業なので、しっかりしてると思いきや交通費が間違っていたり給与が間違っていたりすることがありました。
大手企業...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
思っていたよりも客先に多様性がなく、似たような業務がおおいです。
どこもそうですが結局は現場ガチャです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
想像していたよりは色々と紹介してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
複数の企業とほぼ同時に業務確認したので結果を待って決めたかっ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ハローワークでお勧めされたので入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は取引先企業に派遣された後、取引先企業の仕事をしま...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
事前に派遣されてお客様先での業務とういうことは知っていたので、ギャップは少なかった。
様々な業種を経験できると思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
派遣先によると思いますが、結構スキルを求められることもありました。成長できる環境は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に派遣先に全て依存している。昇給金額や公休も派遣先によるため、面談の際に相談しておくことが大切。続きを読む(全71文字)
会社名 | JUKIプロサーブ株式会社 |
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フリガナ | ジューキプロサーブ |
設立日 | 1952年9月 |
資本金 | 4億6000万円 |
従業員数 | 128人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 林雄二郎 |
本社所在地 | 〒206-0034 東京都多摩市鶴牧2丁目11番地1 |
電話番号 | 042-357-2521 |
URL | https://www.jukigs.jp/ |
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