ツーファイブのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

自由に休暇を取れず、人並み(土日祝日・お盆・年末)の休みを欲しくなったため。
5年勤めたが一度も昇給は無く、5年間で1度だけボーナスという名の歩合金が出...続きを読む(全210文字)

シフト制のため、決まった休暇は取れない。
忌引等もなく、欠勤扱いとなるため、休暇制度は(有給など)無いに等しい。
ショッピングセンター内の店舗がほとん...続きを読む(全154文字)

ノルマほ無いが、売上目標は当然あり。
目標数字に対して上司からの強い締め付けなどは無いが、給料は上がらない。
能力で給料、賞与も大きく変わってくるので...続きを読む(全175文字)

給与は低水準。
歩合制度もあってないようなもの。(その年の企業売上に大きく左右されるため)
ボーナスのようなものも出る年もあったが店舗(約15名)で1...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
終業時間が遅めで、そこから残業する人も多かったため、ただ帰るだけの毎日に疲弊していました。
商談が入れば土日も出勤...続きを読む(全96文字)

【良い点】
勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制。
部署によって異なるが、技術職や営業職は土日勤務もありうる。
その分の振替休日の取得は可能。
ワークライ...続きを読む(全262文字)

【良い点】
事務職は月一の会議くらいしか残業はない。有休も比較的好きな時に取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
隔週土曜が出勤日の為...続きを読む(全165文字)

【良い点】
有給休暇を気兼ねなく取得することができます。みんながしっかりと取得しているので、本当に取得しやすいです。また、残業もほとんどないので、家庭と仕...続きを読む(全121文字)

【良い点】
有給は取りにくいです。
また火曜水曜が休みなので、家庭をもつとライフワークバランスは取りにくいと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
現場が入っていなければ、休みは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多いです。
毎週、土日は出勤でした。
繁忙期...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化については現場のゼネコンに左右されるため現場次第である。
また業界の性質上土曜祝日は現場が稼働するのでプラ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
【良い点】プロジェクトによっては繁忙期がありますが、全体としてワークライフバランスは良好です。
【気になること・改善したほうがいい点】
【悪い...続きを読む(全114文字)

【良い点】
最近は有給消化率も年間目標があり、改善されてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔はワーク・イズ・ライフが当たり前の文化。本社は不...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ個人裁量で、何をやっても終わらない仕事量が毎日続く。
人員の補充と言っても、面接は誰でも素通りで意味を成さない...続きを読む(全89文字)