ネットマンの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 男性
• 17年前
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• 契約社員

【良い点】
社長のカリスマ性があり、メディアで見るようなベンチャー企業もあるのだなと思いました。周りの環境も人もとても優しく、もちろんベンチャーらしい激務...続きを読む(全256文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 15年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
非常に少人数な分、社長との距離が近く、意見を言いやすい。無論、その意見が採用されるかどうかは別だが。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 18年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
小さい企業であるがため、そこそこ個人の裁量がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかな労基法抵触があった。
解雇予告の条件を満た...続きを読む(全216文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 19年前
• 正社員

・入社を決める際に魅力を感じた点
当時モバイルサイトの走りの時期であり、ある意味最先端の仕事が出来る環境であったことが一番の魅力でした。
誰にでもチャ...続きを読む(全216文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 19年前
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• 非正社員

途中で違法な就労形態に気がついて、労働基準法などやネットにある弁護士の所見などを提示して改善を訴えたが、数カ月経ってもはぐらかされるばかりで一向に改善の兆...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 19年前
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• 非正社員

契約社員という募集だったのにそうではないと言われたので一度は辞退したのだが、呼び出されて4人ほどの社員に詰められてつい頷いてしまった。若かった…。
社会...続きを読む(全219文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 19年前
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• 非正社員

自分が在籍していたころは、産休や育休を取得している人(必要な人)がおらず、おそらく実績もなかったはず。
制度はあったのかもしれないが、正社員ではなかった...続きを読む(全169文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 19年前
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• 非正社員

ワークライフバランスは、はっきり言って悪いとしか言いようがない。
残業が多く、終電帰宅や土日出勤も当たり前。
人数が少なく業務量が多かったので仕方がな...続きを読む(全159文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 19年前
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• 非正社員

大手SIer出身者が多かったので、上層部には有能な人が多かったのだろうとは思うが、自分の部署ではよくわからなかった。
内部には正社員が少なく自分同様に業...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 19年前
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• 非正社員

すべて未経験の状態で入社して、その日にどんと分厚いテキストを渡されて「よろしく」と言われた。
仕事の仕方を聞いても誰も何も答えてくれない。
ある意味で...続きを読む(全188文字)