この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
家族会社なので大事にする社員、大事にされない社員に差がでることです。特別好かれない社員は口では褒めてもらえても評価はしてもらえません。他のお気に入りの社員...続きを読む(全229文字)
華正楼商事株式会社 報酬UP
社員・元社員による華正楼商事株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に華正楼商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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家族会社なので大事にする社員、大事にされない社員に差がでることです。特別好かれない社員は口では褒めてもらえても評価はしてもらえません。他のお気に入りの社員...続きを読む(全229文字)
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産休・育休制度などはないので、子供ができると辞める方が多いです。ただ出戻りをする人もいるので、よっぽど険悪な辞め方をしない限りはおそらく再雇用してもらえる...続きを読む(全172文字)
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配属された店舗、店長によってかなり違います。比較的小さな店舗だと、店舗業務をアルバイト、派遣、社員に関わらず一通りこなすことになります。発注もやるので、個...続きを読む(全255文字)
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昇進、評価制度は一切ないです。人にもよるのかもしれませんが、店長手当もありません。どんなに実績を出しても給料や賞与には反映されないので、適当に力を抜いて仕...続きを読む(全211文字)
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扱っている商品は味が良いものが多く、お客様に自信を持っておススメできます。「すごく美味しかった」と喜んでくださる方や常連さんに恵まれたお店で、接客自体は楽...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
これといって良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を覚えても更に仕事を割り振られるだけで給料には反映されません。他...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
特にはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を上長に相談してから丸1ヶ月以上説得された。
体調面も厳しく今後ずっと就業は難しいと...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
退職することを、3カ月前より伝えていたため、後半は、残業時間を少なく帰ることが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
上役が、45時...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業所の閉鎖が決まり、希望しない部署への転属が確定しました。経営資源の集約等会社の事情はあるのでしょうが、従業員の...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
退職に関しては引き留め等はなく、すんなりと退職をできるような環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にシフト制であるため、...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なかなかやりたいことが見つからず、異動もしてもらえなかった。
会社という組織なので仕方ないとは思うが、周りの意見も...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の年数を超えても転勤、異動命令は絶対で、転勤を断る事は、即退職を意味します。今までのスキルが、全く通用しな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
体調を壊して退職をすることになった際、相談をしたらすぐに動いてくださった。本当にありがとうございました。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職したい旨を自分の担当の管理者に伝えて面談をする。その後別の管理者(在籍社員のデータを管理してる)ので時間がかかる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
すんなり退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日単調な作業が続いてこのまま続けることが辛くなった。同じ作業をずっと続けること...続きを読む(全132文字)
会社名 | 華正楼商事株式会社 |
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フリガナ | カセイロウショウジ |
設立日 | 1962年8月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 120人 |
本社所在地 | 〒240-0061 神奈川県横浜市保土ケ谷区峰沢町260番地の2 |
電話番号 | 045-335-1161 |
URL | https://www.kaseiro.com/company.html |
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