ピープルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

アポから契約まで一切を自分でやらなくてはならないため、初回の契約は非常に難しいと思います。教育制度は一切ありませんので、自分で考え行動するひとでないと難し...続きを読む(全152文字)

完全請負のような形なので、人間関係に悩まされることはありませんでした。マネージャーにもお会いしたことはなく、基本的には請負契約を結んだ後は自由に働けます。...続きを読む(全159文字)

飽和状態のため、あまり見込めない。早期での転職をオススメする。ただ時間に融通が利くのでそこが一番のメリット。じぶんでマーケティングであったり営業が出来るこ...続きを読む(全155文字)

女性でもできないことは無いが、かなりのメンタルが必要。すでにコネクションがあるところへアタックするわけではないため、断られるのが前提でオーナーへアポイント...続きを読む(全150文字)

定期的にセミナーを開催しているため、そこに参加してみるといいかもしれない。そこで同じ、スタッフとして働く人たちと意見交換をすることで、ノウハウを吸収できる...続きを読む(全155文字)

完全なフレックスのため、働きやすい。しかし、受注ができるかは別。保険のセールスなど、新規顧客開拓営業の経験者であれば、付随ビジネスとしてとっつきやすいかも...続きを読む(全155文字)

名刺代として1万円をデポジットととして渡さなければならない点は少し厳しいと感じた。その後、初回の入金の際に、名刺代は返金してくれるのだが、その初回の受注を...続きを読む(全158文字)

セミナーを頻繁に開催してくれたため、ノウハウをある程度吸収することはできたが、それを実行しても現実的に契約に結び付くことは難しい。すでに地元にコネクション...続きを読む(全161文字)

完全フリーランスでの仕事です。実力があれば、楽しめる。基本的に飽和状態の市場なので、非常に厳しいと思います。その中で、交渉力を身につけるという点では、非常...続きを読む(全154文字)

【良い点】
自分で目標をたてるが、必ず達成できるレベルで組める。達成したりやることやっていれば昇給する。評価項目も細かくて、今自分に何が足りないのか分かる...続きを読む(全167文字)

【良い点】
入社直後から高い水準の給与だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がない一般職と役職者のバランスが合わない時期があり、...続きを読む(全124文字)

【良い点】
年功序列の一言。ゆっくり働きたい人や、毎年少しずつでも昇給することを望むならピッタリの会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全147文字)

【良い点】
年功序列等ではなく、能力を評価してくれる為自分の頑張り次第で昇給はできると思います。年に1回から2回は昇格の機会をもらえるのでその期間いつも通...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員として、設備管理で入社したのですが、面接時に一年後には正社員となれると聞いていたのですが、実際は一年ではな...続きを読む(全209文字)

【良い点】
所定労働時間が7時間と短く、残業もフルでつくこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に若手のうちはかなり安い。やりがい搾取と言わ...続きを読む(全262文字)

【良い点】
細かい評価ランクがあり、それを明確に提示してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られると評価が上がりやすいので、気に入...続きを読む(全157文字)

【良い点】
仕事ができてもできなくてもノルマがないので一定の年収を確保できる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業力のない社員でも一定の年収がある...続きを読む(全97文字)

【良い点】
インセンティブに左右されます。
事務は固定給で15万円程度で月40時間ほど残業があります。
キツイです。続きを読む(全58文字)

【良い点】
ボーナスは高い方です。
勉強会はコロナ前にはありましたが、今はそこまで多くないです。中小企業だが、大企業くらいの売り上げは上げていると思います...続きを読む(全136文字)