三菱自動車工業の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 6年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
上司とのコミュニケーションは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力を1.5倍にする議論がされているが、具体的な施作は何も降...続きを読む(全135文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 6年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
製造業の開発部門でも、プレミアムフライデーが設定されている。
平日も20:00の帰宅が推奨されている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 6年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
長期的な経営戦略が分かりずらい。
方針がよく変わると感じる。辞世を詠むと仕方のないことだとは思うが、信念がわかりづらい。続きを読む(全80文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 6年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
同業他社と比較すると業界内では低いと思うが、それでも年収は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
コミット＆ターゲットの達成度合いで評価...続きを読む(全142文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 6年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の同業他社の不祥事の原因が開発日程の短縮であっても、同じように開発日程の短縮要請が絶えない。
開発の人員が常時...続きを読む(全139文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• その他の機械関連職
• 非正社員
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年功序列が強いと思います。
その為、若手の賃金が上がらない。やる気のない上司がいるとその人の分まで仕事をや...続きを読む(全94文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 今年
• その他の機械関連職
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
最近は業績が良く基本給のベースアップがあり、年間5千円は上がる。
ボーナスも過去最高で支給されていて6ヶ月分ある。
しかし、どこの会社もそうだ...続きを読む(全215文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• その他の機械関連職
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
入社前は車に触る機会が多いと思いきや全くない。
あと、入社前に海外で経験を積めると言われたがそれも一部の人だけでなかなか行く機会がない。
オフ...続きを読む(全118文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 2年前
• パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
• 統括本部長クラス
• 正社員

【良い点】
退職理由は多岐にわたりますが、主な理由としては、キャリアの成長や変化を求める、仕事とプライベートのバランスの取れなさ、組織文化や価値観の不一致...続きを読む(全106文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 2年前
• パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
• 統括本部長クラス
• 正社員

【良い点】
年収の良いところは、安定した経済的安定感を提供し、生活の質を向上させることができます。高い年収を得ることで、豊かな生活を送ることができ、自己実...続きを読む(全186文字)