クリニカルトラストの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 0代後半
• 女性
• 8年前
• 経営企画
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
有給休暇がなくてこれと言って社員旅行とかもなく忙しいしごと。社会保険や雇用保険などはあるが、なかなか休みがなく忙しく色々大変です。
【気になる...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 10年前
• 臨床開発(CRA・DM・PMS等)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
CRAという業務柄、出張が多いことから、福利厚生として、会社が生命保険を契約してくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 10年前
• 臨床開発(CRA・DM・PMS等)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
定期的にGCPやそれに関連する研修が組まれていて、最新の情報を自分で収集しなくても、研修を受けることで知ることができる体制が構築されていた点は...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 10年前
• 臨床開発(CRA・DM・PMS等)
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
5年間在籍したが、誹謗中傷の多い職場で良い点は何もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は経営陣の会社ごっことCRAの大...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• その他の医療サービス関連職
• 正社員

【良い点】
現在は合併して株式会社CACクロアとなっている。
人柄もとてもいい方々で、分からなければ丁寧に教えてくれた。通常時であれば、残業時間は多くても...続きを読む(全271文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 女性
• 10年前
• 臨床開発(CRA・DM・PMS等)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
ボーナスは、評価制度で数値の部分もあるが、自分が記載した内容でだいたいが通るので、よっぽどおかしなことをしていない限り評価は7段階の6以上はつ...続きを読む(全222文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 10年前
• 臨床開発(CRA・DM・PMS等)
• 正社員

【良い点】
入社直後に何の問題もなく、産休が取得できるところ。いままでにいた会社では、こんなことは許されなかったので、ラッキーだと思った。
【気にな...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 女性
• 10年前
• その他の医療サービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

評価が人によってまちまち。等級が高くても仕事をしていない人もいるし、低くても主任をしていたり責任が重い仕事をしていたりする。前者にはおいしい職場だが、後者...続きを読む(全205文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 13年前
• その他の医療サービス関連職
• 正社員

案件自体少ない上に、既存プロジェクトでのこの会社の評判も業界であまり良くないと思われる。他社に比べて
モニターのクオリティも高いとは言えない。この会社が...続きを読む(全199文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 13年前
• その他の医療サービス関連職
• 正社員

女性が多い職場なので、実際に産休育休を取るメンバーは数名いた。復帰後は時短で内勤をしていたようです。
モニター自体が激務なので妊娠してから産休育休に入る...続きを読む(全154文字)