スナガワの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 女性
• 12年前
• 設計
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自分で業務の調整をすることが前提とはなりますが、有給も嫌な顔をされずにとることができたので、お子さん関係の用事がある場合もある程度融通がきくと...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 14年前
• 施工管理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
早い段階で出来る信頼を得られたら、仕事はやりやすいですが、経営陣からすぐ悪い烙印を押されるととにかく長くは
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 14年前
• 施工管理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
とにかく仕事が何時間でもできます。
仕事人間には、快適な環境です。SECOM等のセキュリティが、ないので出退社時間を気にすることが、ないので、...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 女性
• 12年前
• 設計
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
お客さん、営業、現場監督、職人さん等、人とコミュニケーションを取ることが多いのですが、それが苦手であまり好きではないことに気が付いたため退職を...続きを読む(全198文字)

回答者：

• 女性
• 12年前
• 設計
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社外の設計士を講師に招いて設計の勉強会があった。
また、月に何回か大工さんが出席する会議があり、そこで現場のことや、納まりを学ぶことができたし...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 女性
• 12年前
• 設計
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ハウスメーカーと違い設計にしばりがないため、お客様の要望を聞いて自由に設計できる。
また、分業制ではないので、申請や施工図作成、インテリアの提...続きを読む(全199文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 13年前
• 施工管理
• 正社員

【良い点】
自然素材のみを使用した注文住宅で住み心地のよい家作りをしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のワンマン采配と社長の友達専...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 10年前
• 個人営業
• 正社員

仕事をしている内容と仕事をしていく環境を変えて、自分の時間を今よりもっとたくさんもてるようにして、家族との時間を今まで以上に大切にしたいという思いが最大の...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 10年前
• 個人営業
• 正社員

人の様子をよく見ている方なので社員の様子についても違和感を感じると、すぐに声をかけているところが素晴らしいところだと感じる。全体的にはおおらかな雰囲気では...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 10年前
• 個人営業
• 正社員

家の仕事をトータル的にできる。営業も設計も工事も経験することができる。お客様との打ち合わせの中で、説得力、洞察力、コミュニケーション能力は身についていく。...続きを読む(全182文字)