トラィアルの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 9年前
• 評価・テスト（電気・電子）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特定派遣の会社なので残業代は全額出る所と休日は派遣先と同じなので十分にある所は良い。また、派遣先が見つかるまでの間、自社で研修を受けスキルの向...続きを読む(全198文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• 製品開発（素材・化成品）
• 正社員

福利厚生に関しては普通なのかなと思います。住宅手当は25000円までは半分まで支給されました。交通費も出ますし、不景気のせいか賞与にばらつきはありますがち...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 14年前
• 製品開発（素材・化成品）
• 正社員

技術者派遣として行くので色んな仕事ができると思ったんですが、入ってみたら他の登録系の派遣の方と一緒な仕事でした。特別何か教えられるわけではないのでスキルア...続きを読む(全167文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 14年前
• 正社員

特定派遣の会社であり、それぞれが別の会社、部署へと派遣されるため、同一会社の同僚とのコミュニケーションはとることが難しいが、それを解消するために、年に2回...続きを読む(全151文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 14年前
• 正社員

基本的に、年に2回程度の30分程度の面接によって、こちらが目指すキャリアの方向を話す機会があり、具体的に希望を述べて、方向性を確認することができた。また、...続きを読む(全159文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 14年前
• 社員クラス
• 正社員

半期に1回、業務上の目標を3個以上、及び業務には直接かかわらないが今後のキャリアにとって役に立つと思われる目標を2個以上設定し、それを半期に1度の面接にて...続きを読む(全165文字)