この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性には、厚遇であり働きやすい会社、評価もよくみてくれている。言い分もよく聞いてくれて、管理職の女性も多く実力があれば居ごごちがいい会社で、その分、給料も...続きを読む(全160文字)
インフィコン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、インフィコン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にインフィコン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性には、厚遇であり働きやすい会社、評価もよくみてくれている。言い分もよく聞いてくれて、管理職の女性も多く実力があれば居ごごちがいい会社で、その分、給料も...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育が行き届いていて、自主的にいろいろな勉強ができるので、自己力アップにはいいと思う。社員同士の連携もよく仕事がしやすい。海外の社員も協力...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価内容がよくわからない、入社時の契約内容と違うような気がする。内容確認すると予想年収みたいな書き方をしているので要注意かもしれません。上の人は知ったふり...続きを読む(全159文字)
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技術レベルは一昔前で、実績はある。これからの製品開発するようなお客様には物足りなさを与えてしまう。待遇は、1流企業の待遇目標にしている関節部門が強いので、...続きを読む(全164文字)
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・トーマツイノベーション研修
・UCLAによるビジネス英語の訓練
・週に一回電気コースの勉強
・通信教育
・TOEIC 730以上が必須
・語学...続きを読む(全152文字)
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製品担当になれば全てプランも考えて出来るが、日本法人の独立性が低いので、日本市場の内容に沿ったマーケッテイングが出来ないのと、日本社内での他社製品知識が低...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
女性の営業はほぼいなく、営業事務や海外系等の内勤に多かった。育休をとっている方も結構多かったと思う。復帰後は時短で復帰していて、出産で退職され...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
普通だと思います。
むしろ他の会社の事務員さん(会社的にはセールスサポート?)より給料も休みも出勤の自由さも含めて、色々な面で待遇が良い方だと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
結婚、出産休暇が取りやすい環境にあります。
復帰後、職種にもよりますが、ルート営業では体力的に難しいとは思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性管理職も多く女性が活躍できる職場である。男性に比べて女性は比較的有給休暇も取りやすい。子育て中で時短勤務が許されていた。
【気になること・...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
インストラクターやアプリの取説、事務、営業など女性が活躍できる職種も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
フィールドサポートエンジニア...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性にとって働きやすい職場です。女性の方がセンターに向いていると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとっては100点だ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
・女性でも、男性でも関係なく、インセンティブはもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
・逆にいうと、女性でも数字が出ないと、なぜ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
体調に合わせて、休みが取りやすくその面では働きやすいとおもいます。管理職にも女性がいる為相談しやすいですし、全体的に柔和で明るい雰囲気だと思い...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休は取れるようになってきたが、出世できないと断言されるようなことを言われる。
女性に関しては頑張ってくれる...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
産休、育休がとれる。出産時など会社からお祝いなどがもらえるらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の総合職が少ない。若い女性が少...続きを読む(全118文字)
会社名 | インフィコン株式会社 |
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フリガナ | インフィコン |
設立日 | 2000年6月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 29人 |
売上高 | 26億5000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 熊谷直美 |
本社所在地 | 〒213-0012 神奈川県川崎市高津区坂戸3丁目2番1号 |
電話番号 | 045-471-3328 |
URL | http://www.inficon.jp/ |