在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年4月14日【良い点】
アルバイトというか時間講師として入職しました。とても楽しい職場で生徒との関わりも多く、やりがいを感じました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)
株式会社学究社 報酬UP
株式会社学究社の社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数480件)。ESや本選考体験記は5件あります。基本情報のほか、株式会社学究社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
■成長中!毎年10校ペースで開校中
当社「学究社」は、進学塾「ena」や看護・医療系受験予備校「ena新セミ」、芸大・美大受験予備校「ena新美」などを運営する総合教育企業です。
三多摩地区を中心とした地域密着型の塾運営から、首都圏全域への拡大を目指しており、毎年10校を超えるペースで新校舎を展開しています!
■日々真剣に生徒と向き合い、共に成長できる仕事
我々の仕事は、単に生徒に勉強を教えるだけでなく、一人の人として生徒の成長の手助けをすること。そのために、日々生徒一人ひとりと真剣に向き合い続ける必要がありますし、当社では生徒への接し方を徹底して追求してきました。
生徒と向き合い続ける中で、確信を得たことがあります。それは、生徒だけでなく我々社員も日々学び、成長していくこと。生徒のためにしたことが、回り回って自身の成長につながるのです。
人のために考え、人のために動き、人の成長に貢献したい。そして同時に自らも成長していきたい。そんな考えに共感できる方には、学究社はピッタリな環境です!
■働きやすい環境づくり
社員一人ひとりが最大限力を発揮できるよう、当社では「社員の働きやすい環境作り」に力を入れています。
例えば、社員の自主性を大切にしており、授業や校舎運営についても型にはまらず自由に各々が工夫していくことができます。自ら手を挙げた社員や頑張りが評価された社員は、入社1・2年目でも校長となり、校舎運営の意思決定をすることができるのも当社ならでは。
他にも、社員のプライベートの充実を図るため、不要な残業禁止・定時退社の推奨を行っています。転居を伴うような負担の大きい異動もありません。長時間労働かつ厳しい労働環境である印象を持たれがちな教育・塾業界を変えるべく、様々な新しい取り組みを実施しています。
当社は、人口およそ400万人の三多摩地区に限定して校舎を展開する「地域密着の独自戦略」によって、地域の生徒や保護者から信頼を得てきました。競合他社が様々な受験層にアプローチする中、当社では「都立中高一貫校」・「都立高校」の合格に特化した指導を行い、定員に対してenaの生徒が過半数を占める学校もあるほど、圧倒的な合格実績を誇っています。
また他にも、「看護・医療系」受験指導、「芸大・美大」受験指導など、競合他社が参入しにくい市場にも進出することにより、競争優位性を得ました。
競合他社とは異なる「独自戦略」によって、競争激化する教育業界で成長し続け、2015年には東証一部上場を果たしました。
今後は、全国の学習塾需要の3割を占める東京でのシェア拡大を目指し、校舎展開を行っていく予定です。
当社では「生徒一人ひとりと真剣に向き合う」ことを大事にしています。
例えば、enaでは一つの校舎規模をあえて小さくすることで、生徒一人ひとりに目が届くようにしたり、校舎に講師室を設けず生徒がいつでも講師に質問できるよう距離を近く保ったりしています。また、当社では学力面だけでなく精神面の育成も同時に目指しています。独自に合宿所を運営しており、大自然に囲まれた中で「合宿」形式で学ぶことで、まとまった勉強時間を得ると同時に、生徒の自主性や感受性を育んでいます。
すべては子どもたちのために。
世の中のニーズに対応しながら、これからも総合的な教育企業になるべく、日々挑戦し続けていきます。
現在、東京都と神奈川県を中心に全243校(国内222校・海外21校)で校舎を展開していますが、より規模を拡大するために人材を育成することが課題となっています。そのために、先輩社員がメンターとして新人をサポートする制度や年に2回の全社員研修会、社員奨励制度など教育制度を整えています。その結果、入社1年目にして校長、3年目にしてブロック長といった実績に応じた活躍の場が増えています。
・相手を思って何ができるかを本気で考えられる方
・教育に対する情熱を持っている方
・ビジネスとしての教育を軸に働きたい方
・校舎運営などマネジメント業務に興味のある方
・仕事を通して、自分自身を成長させたい方
・目標を高く持ち、やり遂げる意欲のある方
・失敗を恐れて行動に移せない方
・仕事に対して受け身な方
・自分から人に対して話しかけることが苦手な方
・努力を継続することが苦手な方
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社学究社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社学究社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年4月14日【良い点】
アルバイトというか時間講師として入職しました。とても楽しい職場で生徒との関わりも多く、やりがいを感じました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年2月20日【良い点】
去る者追わずではあると思います。
寂しいことではありますが、逆に助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
意見をしても聞く耳を持...続きを読む(全123文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年2月20日【良い点】
トップや幹部の人以外は基本的に良い人が多く、協力し支え合いながら一緒に働ける人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い者...続きを読む(全125文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月15日【良い点】
仕事に慣れると業務に滞りなく進められ、気持ちよく仕事が出来る。また、そういった点では他業種よりは楽だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月15日【良い点】
交通費など最低限は支給されるので、そこは安心していい
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などのプラスアルファの福利厚生はないので...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月15日【良い点】
ある程度長く務めると業務に必要な行動が取れるため、休みを取りたい場合はうまく調整すれば取りやすいのは良い続きを読む(全58文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月15日【良い点】
社長の先を見越す力は相当なものだと感じるため、会社が潰れることは無いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
末端はマンパワーで進むため...続きを読む(全102文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月15日【良い点】
生徒の合格や成績アップなど目に見える結果が出たときに感謝されるのはやりがいであるが、逆にそれ以外は特にない続きを読む(全59文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月15日【気になること・改善したほうがいい点】
年収アップの評価基準はあるが上げ続けるのは難しく、上がったと思ったら翌年には下がるなどして平均して年収は上がらない続きを読む(全77文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月15日【良い点】
受験の知識は専門性が高いと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は基本的にOJTで進むので、業務に必要な知識に抜けや漏れがあると...続きを読む(全120文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
和やかでした。
過去についてよく聞かれる印象だった。
電話にて「本社に来て欲しい」と伝えられ、1週間以内に本社に伺いました。 直接内定を伝えられたため、緊張感と嬉しさが同時に感じられます。 また、その後は1次面接のフィードバックや適性検査の結果を返却されたり、今後の就職活動の状況について話されます。
最終選考の数日後に電話があり、「本社に来て欲しい」と伝えられます。 採用結果は、その後伝えられる形でした。 1次選考での面談のフィードバックや、適性検査のフィードバック等の時間があります。
学生が行ってきたことや過去の話を中心として聞いて下さった後、教育業界について聞かれる質問が多かった。
教育業界への理解度を測られていたように感じる
LINEでやり取りすることが多かったです 面接では親身になって話を聞いていただけましたし、模擬授業も丁寧なフィードバックをいただけて良かったです ただ、人事の方が就活生の確保に必死なのか、内定承諾を焦らせてきました。 人を増やそうとしている段階らしいので、内定取りやすいのかなあと思います。
面談に近い面接であった。
最終選考後の面談て内定を言われました。
普通の面接
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
会社名 | 株式会社学究社 |
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事業内容 | 【小学校・中学・高校・大学への受験指導を行う進学塾の運営】 《集団指導》ena・egg・C'ena 《個別指導》マイスクールena 《看護・医療系受験指導》ena新セミ(東京・神奈川・埼玉・千葉) 《芸大・美大受験指導》ena新美 《家庭教師派遣》ena家庭教師センター 《帰国子女指導》ena国際部 【受験教育情報のポータルサイトの運営】 inter-edu. 【清里合宿場・富士山合宿場の施設運営】 八ヶ岳や富士山の大自然に囲まれた独自の合宿施設 |
設立日 | 1976年10月 |
資本金 | 8億668万円 |
従業員数 | 406人 ※2017年3月末時点 |
売上高 | 97億1168万円 ※2016年3月期 |
株式市場 | 東京証券取引所1部 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 河端真一 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木1丁目12番8号 |
関連会社 | ・株式会社インターエデュ・ドットコム(インターネットによる受験、教育情報の配信サービス提供) ・GAKKYUSHA U.S.A.Co.,LTD.(アメリカ合衆国において、邦人子女を対象とする私塾「ena」の運営) ・GAKKYUSHA CANADA Co.,LTD.(カナダにおいて、邦人子女を対象とする私塾「ena」の運営) ・GAKKYUSHA SINGAPORE PTE.LTD.(シンガポールにおいて、邦人子女を対象とする私塾「ena」の運営) ・株式会社学究社 帰国教育(日本国内の帰国生を対象とする私塾「ena」の運営) ・惠那科立維教育信息諮詢(上海)有限公司(中国において、邦人子女を対象とする塾「惠那科立維」の運営コンサルティング業務) |
平均年齢 | 39.0歳 |
平均給与 | 489万円 |
電話番号 | 03-6300-5311 |
お問い合わせ先 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木1-12-8 TEL 03-6300‐5311(代表) 新卒採用担当:岡・吉田 |
URL | https://www.gakkyusha.com/ |
自社採用ページURL | http://recruit.gakkyusha.com/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
77億9200万 | 86億5800万 | 97億 | 98億9000万 | 106億7800万 |
純資産
(円)
|
39億5600万 | 39億8200万 | 41億5400万 | 49億3500万 | 57億9500万 |
売上高
(円)
|
105億6800万 | 109億2000万 | 112億8900万 | 123億7800万 | 129億8600万 |
営業利益
(円)
|
12億9300万 | 14億8600万 | 18億6100万 | 23億2600万 | 27億6100万 |
経常利益
(円)
|
13億1300万 | 16億 | 17億8600万 | 24億500万 | 27億8900万 |
当期純利益
(円)
|
8億5700万 | 9億3700万 | 11億800万 | 15億1000万 | 18億8100万 |
利益余剰金
(円)
|
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|
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売上伸び率
(%)
|
2.56 | 3.33 | 3.38 | 9.65 | 4.91 |
営業利益率
(%)
|
12.24 | 13.61 | 16.49 | 18.79 | 21.26 |
経常利益率
(%)
|
12.42 | 14.65 | 15.82 | 19.43 | 21.48 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。