ペリカン企業の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は夜勤がなく、異動もないので子無しの場合は働きやすい職場ではありますが、従業員が最低限しかいないので育休が取れ...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長く働いても成長出来ないです。特に女性は夜勤がないので必要な知識を得ることが出来ないため、役職に就くことは難しく、...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤勤務のある男性従業員は必要な資格等を会社負担で取得していましたが、日勤専従には必要ない為取得機会もなく、その為...続きを読む(全93文字)

【良い点】
休日は少ないですが一日7時間と勤務時間が短い為、退勤後は趣味などに使える時間が非常に多いです。
退勤＝次のシフト勤務の人と交代の為よほどのこと...続きを読む(全117文字)

【良い点】
本社との意思疎通がとりにくく、仕事面での剥離が激しい。サービス面での意識は高く持ったスタッフも多くはなく基本的に事なかれ主義。本社側に問題が露...続きを読む(全174文字)

【良い点】
給与が下がることはほぼない。
賞与もあるだけましかな？とは思います。男性は夜勤がメインなので夜勤手当てが大きい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社員間の距離が近く、入職直後から馴染みやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場にいる役職者のマネジメント能力は皆無に等しい...続きを読む(全211文字)

人間関係、労働環境全てに嫌気がさし辞めました。一番の理由は、入社前の待遇面の説明と違っていたことや雇用契約書をくれなかったことです。
手当を全て含めても...続きを読む(全167文字)

接客業の経験があったので、面接を受け入社しました。
魅力は特にありませんでしたが、入社後はギャップ・不安だらけでした(笑)
まず、面接時に説明された基...続きを読む(全260文字)

女性は少なかったですが、女性社員はほぼ日勤ですし、日中はそこまで忙しくはないので多少は働きやすいかと思います。
女性は割と優遇されてるんじゃないでしょう...続きを読む(全153文字)

【良い点】
社宅がありますが結構な倍率ですね。内容についてはわかりません。あとベネフィットだったりもつけてくれます。あと保養所も多いです。続きを読む(全69文字)

【良い点】
住宅手当が大きい。
ホテル業で出している会社は少ないんだとか。社割制度があり準社員はボーナスの代わりに優待券が支給される。
【気になること・改...続きを読む(全124文字)

【良い点】
とりたてて社内制度をよくみていたわけではないですが、それなりの大きな企業ですし、平均的かなと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
東横インの従業員は全店舗の東横インのホテルに泊まる際20パーセントから30パーセントの割引があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全103文字)

【良い点】
ホテルやゴルフ場、スキー場が割安で利用できるので、旅行好きにはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業OKと謳っているがそん...続きを読む(全120文字)

【良い点】
自社所有のホテルを割安で使用できます。
勉強にもなるかと思いますし、プライベートとして宿泊するのもとても良いと思います。
また、5万円分ポイン...続きを読む(全133文字)

【良い点】
寮制度もあり、ほかの制度もとても充実している。ほかのホテル会社と比べてもこの面はいいのではと感じる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
朝食バイキングの残りが賄いになります。
普通に美味しいですよ。
ただゆっくり食べる時間はありません。
黙食で10分以内には皆さん食べ終えてます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
組合があるためか、福利厚生はしっかりしている。東急ホテルズの制度としても整備されているので不足は無かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)

【良い点】
家賃補助があり、学習支援もかなり充実しています。有給も割と取れて、閑散期なら連休も取れました。
シフト制で、休み希望も通りやすかったです。
た...続きを読む(全191文字)