アンダースの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

入社後の研修はなく完全なOJTです。
スキルアップのための会社としての取り組みはありません。しかし、ただでさえコミュニケーションをとるような会社ではなく...続きを読む(全185文字)

評価制度は存在しません。その為昇給も自ら実績をアピールして交渉を行う等の必要がありますが、上長や役員の好き嫌いや気分や業績次第なので期待は出来ませんし、昇...続きを読む(全218文字)

特定のクライアントの売上げに頼り切っている為、将来性は非常に不安です。また、役員も其れに対する不安は感じているようで色々と動いてはいますが、残念ながら売上...続きを読む(全162文字)

少数精鋭なので、様々な案件に様々な立ち位置から参加できる、これが一番の魅力ですね!複数案件のディレクションをしながらコーディングやデザインで手も動かす、新...続きを読む(全193文字)

馴れ合いに近い雰囲気ですが、社員の仲は悪くないです。個人的に合わない人同士というのも中にはいましたが。やはりクリエイティブ系なのでルーズなところはあります...続きを読む(全179文字)

良くも悪くも平均的です。
ただどうしてもクリエイティブにありがちな残業や時間のルーズさは目につきます。
代表などが子会社に良く行くため放任主義というか...続きを読む(全185文字)

女性スタッフもそれなりにいますが、皆さん独身なので
産休育休などは実質動いていません。
会社自体もまだ若く、社員の平均年齢も若いので女性ならではの問題...続きを読む(全156文字)

研修は全くと言っていい程ありません。
先輩に付いて、習うより慣れろの一点張りな感じでとにかく叩き上げの教育でした。
新入当初は早く慣れてねってかなり急...続きを読む(全189文字)

いろいろな制作会社がありますが、
ここでは自分で提案したり営業さんとお話しして意識の共有を計ったりなど
デザイン以外の仕事の時間が多いように思えます。...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまり見込めない。
人の入れ替わりが多く、長期間勤めることを想定していない。
従業員満足度が低い。続きを読む(全74文字)

【良い点】
有給はアルバイトでもつくので取りやすく、働きやすい環境でした。
社内制度もよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはなかっ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
男性の育休取得率が自事業部だとほぼ100%で、良い傾向だと感じる。
事業部異動がグループを跨いで可能で、1年中解放されているため、数年間働いた...続きを読む(全172文字)

【良い点】
フルリモート可能な部署もある。育休、産休は取りやすい会社。子育て世代は働きやすいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
これと...続きを読む(全106文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
積立貯金あり、退職金なし、第一種電気工事士の実務経験もつめるとうたわれて入社したが、工事登録...続きを読む(全146文字)

【良い点】
福利厚生はほとんどありません。が、報酬体制で全ての調和が取れている。
社内体制はコロコロ変わるので、あまり当てにしない方がいいです。続きを読む(全72文字)

【良い点】
在宅でできる仕事や案件がたくさんあるのが非常にありがたかった。自分がやりたい仕事ができてなおかつ、片手間でできて、クライアントによって納期は異...続きを読む(全178文字)

【良い点】
過不足ない、コミュニケーション推進による飲食費補助やスキルアップ支援などもあり同規模のIT企業と比べて充実していると感じる、副業も許可制で業務...続きを読む(全120文字)

【良い点】
自分で関心、興味を持ち自ら勉強し、仕事に活かせる能力が要求されます。拠点管理者にもよりますが、基本的には自ら考え行動することが求められる環境で...続きを読む(全167文字)

【良い点】
福利厚生にはかなり力を入れている。ユニークなものがたくさんあり面白い。サラダ購入に補助が出るものがオススメです！
【気になること・改善したほう...続きを読む(全176文字)