三井住友海上火災保険のインターンTOP

三井住友海上火災保険のインターン

インターンの評価

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総合評価: 4.3

選考難易度: 2.8

業界理解: 4.5

会社理解: 4.5

メンターのコミット: 3.8

自己成長: 4.0

内定直結度: 2.0

学生のレベル: 3.5

テーマの面白さ: 4.0

総合評価: 4.1

選考難易度: 2.7

業界理解: 4.3

会社理解: 4.0

メンターのコミット: 3.4

自己成長: 3.6

内定直結度: 2.1

学生のレベル: 3.1

テーマの面白さ: 3.3

総合評価: 4.5

選考難易度: 3.0

業界理解: 5.0

会社理解: 4.8

メンターのコミット: 4.3

自己成長: 4.8

内定直結度: 2.8

学生のレベル: 3.5

テーマの面白さ: 4.8

総合評価: 4.0

選考難易度: 2.3

業界理解: 4.3

会社理解: 4.1

メンターのコミット: 3.9

自己成長: 3.1

内定直結度: 1.6

学生のレベル: 2.6

テーマの面白さ: 3.3

総合評価: 4.3

選考難易度: 2.9

業界理解: 4.5

会社理解: 4.4

メンターのコミット: 4.4

自己成長: 4.4

内定直結度: 2.1

学生のレベル: 3.7

テーマの面白さ: 4.3

総合評価: 5.0

選考難易度: 2.5

業界理解: 3.0

会社理解: 3.0

メンターのコミット: 5.0

自己成長: 5.0

内定直結度: 3.0

学生のレベル: 3.5

テーマの面白さ: 4.0

総合評価: 4.5

選考難易度: 3.5

業界理解: 4.5

会社理解: 4.5

メンターのコミット: 4.0

自己成長: 4.5

内定直結度: 3.0

学生のレベル: 4.0

テーマの面白さ: 3.5

インターンの内容(56件)

新しい損害保険を作ってください。

序盤は損保業界、そして三井住友海上の説明が多かった。グループワークは毎日あった。内容は、遊園地のマップが渡され、この遊園地内で発生する恐れがある事故、災害から保険を考えるというものなど、日替わりで何かしらのグループワークがあった。前半は、状況が指定された中での保険を考えるグループワークだったり、人事の方に保険営業のロープレを行ったりと、自由度の低い、制限のある中でのグループワークだったが、後半は、「これからの新しい保険を考える」という制限が全くないグループワークだった。

損害保険の未来を考える。

まず、損害保険とは何かについて学んだ。生命保険との違いや、ホールインワン保険など身近ではない保険についてもあることを学んだ。このような講義と、実際に業務を模擬体感するワークも行った。テーマパークに損害保険を提案するワークを行った。自己の過失割合を導き出す損害サポートワークと代理店に保険の提案をする代理店営業の体験ワークをした。最後には、三井住友海上の未来でのあり方、を考えるプレゼンを行い。三井住友海上、損保の未来についてプレゼンした。

これからの損保業界および三井住友海上がどうあるべきか

前半は損保業界および三井住友海上に関する座学が多かった。自己分析ワークや簡単なプレゼンもあったため、後半への準備段階であるように思えた。事故に対して加害者と被害者の損失の割合はどの程度かを考察する内容のワークがあった。後半は実践的な内容が多かった。社員に対して営業をかけたり、1時間のグループディスカッションの上でたグループに発表する機会等が与えられた。最終プレゼンに向けた準備もあった。

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正直、損害保険会社に対してぼんやりとしたイメージしか持っていない状態でこのインターンシップに参加したが、損害保険業界や三井住友海上について具体的に自分がも...

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