三井住友海上火災保険のインターンTOP

序盤は損保業界、そして三井住友海上の説明が多かった。グループワークは毎日あった。内容は、遊園地のマップが渡され、この遊園地内で発生する恐れがある事故、災害から保険を考えるというものなど、日替わりで何かしらのグループワークがあった。前半は、状況が指定された中での保険を考えるグループワークだったり、人事の方に保険営業のロープレを行ったりと、自由度の低い、制限のある中でのグループワークだったが、後半は、「これからの新しい保険を考える」という制限が全くないグループワークだった。

初日と2日目は「社会人とは」「働くとは」という所、さらに損害保険のビジネスモデルを学んだ。前半はグループワークに慣れるための簡単なワークが多かった。各日には部門ごとの社員が登壇し、講義をしてもらった。3日目午後から最終日の午前まではずっと発表の準備を行った。1班に2人内定者がついてくださり、メンターとして居てくださった。プレゼンは時間内だと基本的に間に合わないので、近くのファミレスや朝早くきてやっている班が多かった。

１日目、午前は座学で業界の基本知識、三井住友海上についてを学んだ。午後に午前中に学んだ。午後はトライ＆エラーやチームワークについて実感するため社会人基礎力ワークのロボット制作のグループワークを行った。そのあと営業ロープレをやった。２日か目は午前午後１回ずつ、事前説明、グループワーク、発表、フィードバック、という形だった。午前はリスクマネジメントとしてどんなリスクが考えられるか、どの保険が適切かをテーマパークを題材にしてGW、発表。午後はホテルとブライダル業界を例に挙げ、経営戦略を考え、提案するGWｔ発表だった。問題解決したうえでの保険更新提案が目的。 午前は交通事故の責任割合についての...