三井住友海上火災保険の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全326件） 10ページ目

【良い点】
福利厚生が完備していて、文句のないものだが、プレッシャーも多かったですね。大手企業のため、社内各制度もあり、安定している生活できるという事がで...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年次有給20日に加え、夏季休暇などの特別休暇が12日付与されており、休みは多い。産育休制度も整っており、利用する社員は年々増えていると感じる。...続きを読む(全205文字)

【良い点】
有給とは別に年に5日連続して取らないといけない休暇があります。また、夫の単身赴任先の営業所に空きがあればそこに入れて貰うこともできます。部署に...続きを読む(全203文字)

【良い点】
福利厚生は素晴らしかったです。年に2回長期休暇が取得できます。周りに産休育休取る先輩も多くいました。安心して働ける企業と思いました。
【気にな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
福利厚生はさすが大企業。非常に整っていました。給料もボーナスも平均以上出ます。研修も充実してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全176文字)

【良い点】
福利厚生はとてもしっかりしています。主人も同じ会社でしたが、勤続15年で大きな病気をして3年間休職することができました。給与の7割が毎月支払わ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
大企業なので福利厚生等が安定しているのが魅力の一つ、会社全体でのストレスチェック等を随時おこなっているので、体だけではなく心のケアにも気を配っ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
代理店研修生という制度の研修生でしたが三井住友海上の福利厚生施設をすべて使うことができました。まあ、研修生期間の3年間だけですが。その3年間は...続きを読む(全206文字)

【良い点】
夏休みは5日間、2年目以降はそれにプラスしてフレッシュアップ休暇が5日間ある。
ただし、どちらかしか5連休で取れないため、夏休みを5連休にした...続きを読む(全308文字)

【良い点】
パート社員でも、有給の連続リフレッシュ休暇が付与される。パート社員も労働組合に入り、福利厚生サービスを受けれる。またパート社員のための組合懇親...続きを読む(全203文字)

【良い点】
社員の方からきちんと指導いただけます。能力にあった業務を割り振りされ、年数回、上司との面談が実施されます。業務のやり方なども現場の意見を積極的...続きを読む(全183文字)

【良い点】
休みは、有給休暇の他に夏期休暇5日、アニバーサリー休暇2日、フレッシュアップ休暇5日がとれるので、充実していると感じる。

【気になること・改...続きを読む(全181文字)

【良い点】
休みは事前に上司に許可を得ていれば問題なく取れるし、互いにサポートしてもらえる人がいるので、急遽呼び出されるようなことはない。また、休みの制度...続きを読む(全166文字)

【良い点】
住居の移動を要する転勤の際には、社宅に入れたり、住宅補助があり、その額もかなりの割り合いで負担をしてくれる。
なので、転勤はあるが、お金は非常...続きを読む(全222文字)

【良い点】
女性が働きやすい会社である。産休.育休は、取りやすい会社だと思います。時短勤務も、制度化されており、制度が、充実していると思います。
【気にな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
本社ビルはどこも駅近で通勤がラク。雨の日も濡れることなく入れるビルもある。社食もメニューが多く、スペースも広いので快適である。また神田地区は外...続きを読む(全214文字)

【良い点】
大手企業らしく、福利厚生はとても充実しています。私は他にやりたい事が見つかったため退職しましたが、福利厚生の充実度を捨てるのはすごくもったいな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
育休、産休は問題なく取得できる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
休業者の補填がなく、周りがフォローする形のため、休業者が重な...続きを読む(全204文字)

【良い点】
福利厚生はかなりしっかりしています。有給のほかに連続５日間の休暇の取得が義務付けられており、また別途夏休みが５日取得できます。かなりいろいろな...続きを読む(全200文字)

【良い点】
休暇を取りやすい。年に12日必ず休暇を取らなければならない制度がある。その内訳は夏季休暇5日、フレッシュアップ休暇5日、アニバーサリー休暇2日...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有給や夏休みなど休暇に関しては恵まれている。なるべく消費するように指示があるので、有給の取りやすい環境ではある。
子どものいる社員やパートスタ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
正社員として入社すると、労働組合の合宿に参加します。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業にもかかわらず、保養所や施設はなかったと思...続きを読む(全197文字)

【良い点】
夏期休暇５日間に加え、フレッシュアップ休暇という５日間の休暇を取ることができます。これは全社員が取得しなければならない休暇なので、毎年何回かは...続きを読む(全185文字)

【良い点】
休暇については夏休みの他にも5日間の連休や、２日間の記念日休暇があり、上司からも完全に消化するように言われるため、とりやすいと思います。産休育...続きを読む(全180文字)

【良い点】
基本的には世間一般の企業に比べれば福利厚生、社内制度は充実している。特に総合職男性は家賃補助などは優遇されている。社員は全員有給、年に2回の連...続きを読む(全347文字)