三井住友海上火災保険の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全326件） 12ページ目

地域社員だが残業代がほぼないに等しいにもかかわらず、残業がそれなりに多いこと、なかなか昇給しないようになっている制度に不満を感じる。しかし、(部署によると...続きを読む(全187文字)

女性には非常に働きやすい企業だと思います。
女性が多い職場ということもあると思いますが、育休産休もとりやすく、復帰しやすい環境が整っていました。休暇も一...続きを読む(全150文字)

休暇制度充実。労働時間は長め。
その他福利厚生は大変充実しています。
ジョブローテーション、社内研修制度は大企業らしく充実したものがあります。
やり...続きを読む(全153文字)

当時、代理店研修生の制度は3種類あり、代理店として独立を目指す3年コース、代理店従業員を目指す2年コース、代理店経営者の跡継ぎになる1年コース、がありまし...続きを読む(全219文字)

中国現地法人についての内容です。
有給休暇は大変取得しやすく、ほとんどの社員(出向者を除く)が100%取得しています。翌年度への持ち越しも認められており...続きを読む(全174文字)

育児休暇などの福利厚生はしっかりしている。女性が多い職場なので、人間関係には注意が必要。全体的に体育会系だとは思うが、営業の基礎さえできていれば、適度に手...続きを読む(全155文字)

福利厚生には非常に満足してます。
夏季休暇、年末年始休暇の5連休に加え、フレッシュアップ休暇という5日連続で取得できる休暇もあります。また、アニバーサリ...続きを読む(全168文字)

有給制度の他に、5日間の夏季休暇、5日間の特別休暇のようなものが与えられます。夏季休暇もあわせて計10日間の休暇は、全員取得することが義務付けられているの...続きを読む(全201文字)

福利厚生については基本的にかなり充実しています。休暇の日数は非常に多く、少しくらい病気やケガをしても全く問題がないくらいの有給休暇があります。ただし普段か...続きを読む(全150文字)

課として月1休暇の取得を推進していたため、事前に課のメンバーと相談し申請しておけば比較的休暇は取りやすかった。それ以外にも1年に5日間の特別休暇が夏期休暇...続きを読む(全156文字)

①社内応募制度について。社内トレーニー(社内留学)制度が整っており、行きたい部署に手を挙げれば割と行かせてもらえることが多い。ただし行くためには、正当な理...続きを読む(全174文字)

大企業ならありがちな話ですが、一応社内には希望部署に配属願いを出せる社内公募制がありますが希望が通るのは非常に狭き門で、かなり難しいです。応募方法も、短い...続きを読む(全188文字)

業務内容は法律的、医学的な知識が必要され、難しいが、休みが多く(夏期休暇、年末年始休暇など)、また有給も取得しやすい環境であるため、ワークライフバランスを...続きを読む(全160文字)

休暇制度は非常に良い。夏季休暇以外にも、フレッシュアップ休暇という連続休暇がとれる。
労働時間は部署によるが、営業部門以外の内勤は残業は少ないが、営業部...続きを読む(全192文字)

女性には、よい職場といえると思います。周囲には、たくさん、たくさん、育休や産休の方々がいますし、復帰も可能です。しかし、結局、どこの職場に自分が居るか?(...続きを読む(全175文字)

総合職の場合、福利厚生はなかなか充実している。
(各種社保、財形、団体保険、退職金、住宅手当、保養所、提携の施設法人割引など)
給与の水準も他業界と比...続きを読む(全196文字)

研修や教育は行き届いていました。マニュアルなどは整備されており、サポート体制もしっかりしていたので、その点では安心して就業することが出来ましたが、上下関係...続きを読む(全165文字)

水曜日と金曜日は、ノー残業デーということになっていて、比較的早く帰れるが、それでも、消灯(強制的に電気が消える)後もパソコンの灯りで仕事するのは常態化。サ...続きを読む(全255文字)

夏休み以外にも消化しなければならない連続休暇や特別休暇(アニバーサリー休暇)があります。休暇はしっかり取れると思います。有給を使って半休も取得できたので、...続きを読む(全178文字)

休暇は一年に絶対取らなければいけないものがいくつかあり取りやすい。
職場にもよるとは思うが、一般企業に比べたら多いと思う。
有給についても取りやすい。...続きを読む(全166文字)

社員としてではなく後継者コースとういうのがあり一年在籍していました。
ほかにも社員として入社する方もいたり独立コースという3年間は会社でしゃいんとした扱...続きを読む(全206文字)

有給休暇の他にもアニバーサリー休暇やフレッシュアップ休暇など、1年に数回必ず取得する必要のある休暇制度があったので、休暇は取りやすかった。
また、別の部...続きを読む(全176文字)

産休・育児休暇はしっかりとれる。休みも夏季・冬季休暇以外にフレッシュアップ休暇の5日連続休暇とアニバーサリー休暇の2日があります。必須の休暇なので必ず取れ...続きを読む(全171文字)

研修は充実していました。2週間ほど、東京の研修センターの寮に住んで、研修を受けました。
研修はマナー研修も充実しており、敬語の使い方等、身につけることが...続きを読む(全162文字)

保険に団体割引がある。しかし、たいした割引ではない。
保養所があるが、あまり利用している人は周りにいない。
年に連続休暇を2回とれる。男性は仕事に来て...続きを読む(全181文字)