ＮＴＴデータ・フィナンシャルテクノロジーの評判・口コミ一覧（全373件） 13ページ目

【良い点】
業界的にどこも同じだが、繁忙期でない場合はほぼ定時で帰れる。
特に2015年頃から勤怠について厳しく管理されるようになり、無駄に残業をすること...続きを読む(全198文字)

【良い点】
教育については、基本的には新規の参画者に手厚く優しく教える文化は根付いている。研修制度も充実しており困ることはない。
【気になること・改善した...続きを読む(全144文字)

【良い点】
残業は厳しく制限されているので、メリハリのある生活ができる。
また、やむをえず休日出勤しなければいけない場合は、必ず代休も取得ができる。
【気...続きを読む(全138文字)

給与・ボーナスはNTT Data系列ということでそれなりにある。ただし、昔の半官半民の風潮を引き継いでいるためか、多少古いシステムに囚われているために年功...続きを読む(全156文字)

・休暇制度, 労働時間
部署にもよるが、年間20日の有休、夏季休暇5日、年末年始休暇5日がほぼ消化できる。
労働時間は長めで、定時帰りできるケースは少...続きを読む(全183文字)

•まだ実例として少ないですが、男性も育児休暇を取得でき、女性はほとんどの人が育児休暇を取得している。時短勤務も自分の周りではいる。
•自分のいる担当では...続きを読む(全154文字)

会社ではワークライフバランスを重視して、いろいろ対策を行っている。代表例として従業管理システムを導入し、サービス残業が出来ないようにして、超勤を管理してい...続きを読む(全167文字)

NTTデータグループの中でも歴史のある会社だけあって、福利厚生は充実している。住宅の割引の冊子が回ってきたり、利率を優遇した貯蓄の案内などが定期的に行われ...続きを読む(全150文字)

親会社であるデータのお財布次第である子会社は、今後は営業事業部を立ち上げて新規の顧客を取りに行くそうです。ただ、その為の 予算や人はどうするんでしょうか?...続きを読む(全244文字)

社長3年のうちに2回変わりましたので、前社長の佐々木社長に限って書きます。
社長は毎月1通のメールを全社員宛に「My Way」という題名で送ります。内容...続きを読む(全392文字)

女性男性において、分け隔てなく平等に接しています。また、産休制度はあり、そのままフェードアウトする方も中にはいますが、復帰後の時短勤務の方もいらっしゃいま...続きを読む(全151文字)

社員は努力家が多いと思います。少なくとも同期(40名ほど)に関してはそう思います。管理職についてはデータからきた人が多いところもありますが、会社のことを考...続きを読む(全253文字)

育児休暇や短時間勤務などはある。女性の方が利用しているのは多い。
男性で利用したひともいるらしい。
有給の消化率は配属される部署の上司次第である。いろ...続きを読む(全183文字)

個人的な意見だが、IT業界のスキルについてはある程度身につけることができたので、新しいことに挑戦したくなったからである。また、営業をする部署がないので、既...続きを読む(全180文字)

有給は1年間で20日付与される。使いやすさは配属先による。土日に仕事をした代休が仕事が忙しすぎて消化できず、代休すら取得できない部署もある。
福利厚生は...続きを読む(全167文字)

就活での説明会では、人事が無作為に選んだ特定の部署から派遣された社員が、現在配属されている部署についてお話してくれる。しかし、部署は多いため、入社前に自分...続きを読む(全200文字)

同年代の人たちと比べたらいいほうである。それも、かなり成果を残せないとこういった年収にならないかといったらそうでもないので、普通に頑張れば大丈夫。
ただ...続きを読む(全164文字)

入社から5年目までは大学の単位取得のような要領で、決められた研修を自分の仕事との兼ね合いをつけながら研修を受講する。基本的には開発に関する研修をが多いが、...続きを読む(全152文字)

配属される部署によって大幅に変わるため、一概に評価が難しいところはあることを承知して頂きたい。
四半期ごとにチャレンジ面談という、上司との面談があり、そ...続きを読む(全186文字)

産前産後休暇、育児休暇、時短勤務の制度は整っており、充実している。
しかし、出産後第一線で働いている人は会ったことが無いので、少ないと思われる。
年休...続きを読む(全176文字)

仕事を通じて、システム開発スキル、プロジェクトマネジメントスキルを身につけることができる。
興味のある研修があれば、外部企業でも自由に受けることができる...続きを読む(全155文字)

30歳までは15000円で会社が借りたマンションに住めるのでとても良い。
住宅補助は一人暮らしだと32000円。
結婚後は50000円くらいだったと思...続きを読む(全170文字)

入社3年目からリーダーとして仕事ができた。
お客様とやり取りする機会が多く、調整能力を磨くことができる。
要件定義工程からリリースまで一貫して経験でき...続きを読む(全153文字)

給料水準は業界全体で見ると高い方だと思われる。
ボーナスは6カ月弱もらえるので結構多い。
半年に一度査定され、年に1回昇給の機会がある。
昇給制度は...続きを読む(全153文字)

私は男性ですが、女性にとってとても働きやすい職場ではないかと思います。
産休の取得や産後の復帰、育児での時短など、制度も整っており、取得しやすい環境です...続きを読む(全158文字)