スパイスワークスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• WEBデザイナー
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
デザイン未経験者でも受け入れてもらえた事
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイン未経験で正社員としてはスキルが足りない、アルバイトか...続きを読む(全306文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• WEBデザイナー
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
後がされなく退職できたことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともと正社員希望でしたが、未経験だったゆえに社長からスキルが足りな...続きを読む(全860文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• WEB編集・コンテンツ企画
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
退職は引き留められない。
会社の雰囲気は良いです。
ウォーターサーバー飲み放題。
コーヒーマシンもあるので無料で飲めました。
【気になること・...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 16年前
• WEBデザイナー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
前日深夜残業すると、翌日出社を遅らせることも可能だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントの無理な要望に応えるか応えないか...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 男性
• 15年前
• WEBデザイナー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
チーム制にして細かい単位でマネージメントをしていた
社長がデザイナー出身なのでデザイナーが活躍したい気持ちはわかっていた
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 15年前
• WEBデザイナー
• 正社員

残業が多い職場のため、夜食費の補助制度や残業翌日の出勤時間の調整を行える制度は備わっている。休暇については一週間などまとめて取る人が多い。書籍購入、セミナ...続きを読む(全150文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 15年前
• WEBデザイナー
• 正社員

ウェブデザインやウェブ製作の標準的なCSS、HTMLなどのスキルを身につけることができる。技術研修などの制度はなく、現場で鍛える形。またディレクションなど...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 15年前
• WEBデザイナー
• 正社員

少人数制のため、入社直後からプロジェクトの責任ある立場を与えられる。
また直接の取引が多く、代理店案件は少ないため、提案の自由度が大きいところが特徴的で...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 17年前
• 正社員

大手コーポレートサイトや大学の案件がほとんどなので、非常にやりがいありました。デザイン性が高く、最新の技術を使用した案件が多いです。直接受ける案件も多く、...続きを読む(全164文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 17年前
• 正社員

主にOJTによる、案件を通したスキルアップです。
足りないスキルは先輩の丁寧な指導のもと、習得していきます。社内にはデザイン・ディレクター・コーダー・開...続きを読む(全164文字)