Ｃｙｇａｍｅｓの本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全11件）

【ESの内容・テーマ】好きなコンテンツ（ゲーム、アニメ、映画など）と、その好きな理由について教えてください。今まで経験したことの中で、一番おもしろかった話を教えて下さい。Cygamesに入って成し遂げたいことについて教えて下さい。【ES対策で行ったこと】openESだったのでまずはそこの共通部分を埋めていった。特別この業界にフォーカスしたものではないので、一般的なES対策を見ながら埋めていった。個別のものはコンテンツよりのもので、自分の興味のあるものを書けば良いので書くこと自体は楽だった。

【学生の人数】3人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】web系なのにスーツ指定だったので意外にも硬い雰囲気で始まったが、あちらもそれをわかっているようでまずは水飲みましょうか、とほぐして始まった。【学生時代に頑張ったことは？】留年しながらも結果的に大学を4年で卒業したこと。大学入学直後の1年生のときにあまりに適当に大学へ通っていた結果、1年から2年に上がる際に留年してしまった。5年もかかるのは嫌だなあと思っていたところ、単位はギリギリだったので頑張ればここから挽回して4年で卒業出来るという噂話を聞き、自分で制度を調べるなどした結果確かに可能であることがわかった。2年目3年目はそれなりにちゃんと大学に通い、効率的に過去問やレポートの収集などを行い結果的に飛び級して4年生になることが出来た。4年になってもそれまでのツケで授業はたくさんあったので研究をしながら授業もしっかりと受け、無事4年間で大学を卒業することが出来た。【サイゲームスの事業で気になるものは？】league of legendsをやっており、esportsに少し興味があったのでウメハラと契約していることやシャドウバースの大会について聞いた。ゲームの大会の話から会社のゲームに対する考え方や、ゲーム以外のコンテンツの話もできた。日本でなかなかesportsが流行らない理由、法律などの社会としての課題、それらを踏まえて会社としてどういう考え方でesportsに対して取り組んでいるのかという話を聞くことが出来た。日本ではまだまだesportsという概念が社会に浸透しておらず、プロゲーマーの地位もあまり高くないのでesportsでもあるシャドウバースを運営する会社として、そしてesports文化全体のサポーターとしても頑張っていきたいとのことだった。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】1：3の初回面接であり、いきなり削ろうという感じは無かったのでよっぽど問題がなければ通ると思う。(技術職だったので)理系の上位校であればなおさら問題なく通るのではないかと思う。

【選考形式】CTO面談【選考の具体的な内容】自分のこれまで大学で学んできたことや研究をもとにした技術ディスカッション、会社での技術のお話など技術を中心としたお話