大里綜合管理のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
休みが取りやすい。急な体調不良や予定があるときは休みのスケジュールを取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍である...続きを読む(全195文字)

【良い点】
幹部職員以下決まった役職もなく分け隔てない点。アットホームな雰囲気で優しく、家族や親戚の様に接してくれる。
社長さえOKすれば裁量も自由。
【...続きを読む(全196文字)

【良い点】
利益をあげて会社を大きくする成長はないが、本業の不動産業は土地管理をベースとして安定性がある。
「”住“という領域で地域の皆様のお役に立つ」
...続きを読む(全224文字)

【良い点】
様々な地域活動を仕事と並行して行っており、社員研修と称した社長の思いつきで色々な場所へ連れていってもらうこともある。人の関わり、まちづくり、イ...続きを読む(全271文字)

【良い点】
市営の公民館といったような感じで、お金にならないようなクリーン活動、コンサート、イベントを開催しています。
名物社長が先頭に立って地域の課題に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
家族や自分の体調不良や急な用事でも、休みを取りやすい。ただし、穴埋めは他の休みを返上したり残業をしてでも本人が責任を持ってしなくてはいけない。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
自分から仕事をつかみ取れる人には最適な場所、もちろん一般常識的に悪いことはだめだが、どんなことでも柔軟に受け入れてくれる。
他の方も書かれてい...続きを読む(全215文字)

【良い点】
ボランティアや地域との交流ができる。
復興支援などにも力を入れている。
講演会も開催するので、無料で聞けて楽しいです。
みなさん優しく個性的な...続きを読む(全188文字)

【良い点】
宅建の取得を推奨(営業は必須といっても良い)しているため、TACに通う予備校費用を出してくれた。その分矯正的に予備校に通うことになるため、時間...続きを読む(全168文字)

【良い点】
キャリアアップの機会はある気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
開発が行いたかったのに全く異なる業務をやらされた。自由な選択肢を、...続きを読む(全87文字)

【良い点】
OJTの先輩がついてくれるが、その人がどんな人かによって変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でキャリアアップはできない。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
宅建講座や勉強会が定期的にあるので知識を深められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職別のキャリア研修などはないので、役職に合って...続きを読む(全90文字)

【良い点】
新人の時は研修があります。勤続年数が長くなってもスキルアップの為に外部の講師との研修もあるので常にスキルアップができる環境だと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
営業として売り上げを上げ店長になるものもいれば、管理部門やリフォーム部門の道を行くものもいます。希望が通るかは別として。続きを読む(全66文字)

【良い点】
やる気がある社員は評価され社外への研修も積極的に参加できます。
不動産業なので入れ替わりが激しいため後輩ができてもすぐいなくなります。
辞めさ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
新卒で入ると、基本的には主力事業部(ビル事業本部、用地開発事業本部、都市開発事業本部)や、会社全体を把握出来る企画本部に配属される。どこの部署...続きを読む(全193文字)

【良い点】
営業のノウハウは学べます。
不動産業界の賃貸の事はかなり詳しくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建を取らないと、キャリアア...続きを読む(全87文字)

【良い点】
支店ごとの教育になるため、責任者とコミュニケーションをとりながら、社員ごとにあった教育方法を採用することができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)