在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月26日【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいです。有給休暇取得はPCもしくは会社携帯から申請でき、取りやすい環境です。
またゴールデンウィークや夏...続きを読む(全199文字)
菱洋エレクトロ株式会社 報酬UP
菱洋エレクトロ株式会社の社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数142件)。ESや本選考体験記は13件あります。基本情報のほか、菱洋エレクトロ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
①東証プライムの会社:「時代に即して存在価値を深める」の企業理念の下、60年超の歴史で守備範囲を広げていった「IoTの商社」です!
②面倒見が良い:「商社」と聞いてイメージするのは「厳しい上下関係」「昭和な企業体質」「年功序列」かもしれませんが…経営改革中につき、これらとは無縁の会社です!社風の特徴はなんといっても「面倒見が良い」!部署問わず色んな人が新人を気にかけて育てる、という風土があります。
③自分らしく働ける環境:ある程度慣れてきたら業務では上司がすべて指示をする、というわけではなく自分のペースで自分らしく仕事をすることができます。お客様に「○○さんにお願いしたい」と言ってもらえるような「自分らしさ」を出すことができる仕事です!
弊社はいわゆる皆さんがイメージするノルマ(社員同士で競って売り上げの棒グラフが張り出されて…)はなく、会社の予算獲得に向けてチームで協力する、という形です。お客様にご満足いただける提案をするために、仕入先やエンジニア、仕入先担当、上司と一丸になって営業活動を行います。
入社後、エンジニア配属の方は全員1年間の研修があります。研修では、ハードウェアからソフトウェアまで幅広く学び、設計開発・営業支援とさまざまのOJTを受けます。その研修全体を終えた後、自分がどこに配属されたいか?そんなことをしたいのか?を希望するという流れになります。そのため、分野違いの専攻の方でも安心して志望していただくことができます!
とてもやさしい人が多い社風です。面倒見が良く、若手がのびのびできる一方で、慎重な性格の社員が多いことから、経営改革という推進力がないとなかなか変わることができない会社だと自覚しています。
これからより伸びていくためには、いろんなタイプの「個性」を自覚した人を採用する必要があると考えて居ます。
・目標達成に向けて、自分で考え行動できる「貪欲」な人
指示待ちで言われたことだけやればいい、という仕事ではなく、自分たてた仮説の下とりあえずやってみることができる人を必要としています。
・個性を自覚している人
「体育会系がほしい」とか「陽キャがいい」とかではなく、自分の良さを客観的に分かっている「魅力的な人」に来てほしいと思っています!
・チャレンジしたい気持ちのある人
規模が大きくないこと、経営改革中であることから、非常に若手の意見が通りやすい一方、若手の推進力を期待しています。
・指示待ちの人
・ルーティンワークがやりたい人
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した菱洋エレクトロ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した菱洋エレクトロ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月26日【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいです。有給休暇取得はPCもしくは会社携帯から申請でき、取りやすい環境です。
またゴールデンウィークや夏...続きを読む(全199文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月20日【良い点】
営業成績+成長評価で評価される。業績に応じた評価はされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果は認められるが、相対評価になり他者がよ...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月20日【良い点】
階層毎で設けられた研修
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多すぎるように感じる。続きを読む(全52文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月20日【良い点】
人となりは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
横の連携は改善されたが、成長投資・人材交流の意味で3~5年単位である程度の若手は事業...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月20日【良い点】
各ライフイベントに即した制度が拡充されている
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職採用は課長職までが殆ど。それ以上となると極端に少な...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月20日【良い点】
ある程度、親身に話を聞いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
話を聞いてくれるが特に何かが解決したことは少ない。
結局現場に戻って...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月20日【良い点】
今回の経営統合で伸張性は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
企業体が大きくなるので小回りが利かなくなりそう続きを読む(全64文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月20日【良い点】
色々な商材を取り扱っているので、それぞれ顧客の状況に沿った提案の選択肢が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業体制が顧客毎から商材...続きを読む(全132文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月20日【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
「成長の為」を免罪符に休日を用いた合宿研修や資料作成がある。
代休は取れるかもしれないが上...続きを読む(全106文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月20日【良い点】
一般職・非管理職は時差、時短、在宅等、WLBを考慮した勤務体系がなされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は制度こそあるものの...続きを読む(全113文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自分の考えのままで伝えれば問題ないかと思います。
とても和やかな雰囲気でした。ガクチカの中でも、人柄が表れる部分を特に深堀って下さったため、自己分析が活かせたと思います。
自分のモチベーションの話について
かなり難しい質問が多かった
面接官の方が質問して欲しいことは何かを学生に問い、自己PRをするという内容でした。
とても和やかで笑いもあった。
自分のモチベーションの原動力が聞かれた
自分らしく、ありのままで挑んだ
笑顔でハキハキと
緊張しました
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 菱洋エレクトロ株式会社 |
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フリガナ | リョーヨーエレクトロ |
事業内容 | 1) 半導体/デバイスの販売 2) ICT製品の販売 3) 組み込み製品の販売 4) 上記に関わる設計・開発及び技術サポート 5) 上記に関わる各種サービス 幅広い商材の取り扱いが特徴の「IoT商社」です。 国内外のいろんな名だたる企業(MicrosoftとかDELLとかHPとかエプソンとか…)から半導体デバイスやICT機器、ソフトウェアなどを仕入れて、お客様企業のニーズに合うものをお売りしたり、ニーズに合うものが市場に出回ってない場合は自分作ったりする会社です。 |
設立日 | 1961年2月 |
資本金 | 136億7200万円 |
従業員数 | 533人 |
売上高 | 1299億1200万円 |
株式市場 | 東証プライム |
決算月 | 1月 |
代表者 | 中村守孝 |
本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地1丁目12番22号 |
事業所 | 本社 〒104-8408 東京都中央区築地1丁目12番22号(コンワビル) TEL:03-3543-7711(大代表) FAX:03-3545-3507 仙台支店 〒980-0021 仙台市青葉区中央3丁目10番19号(仙台KYビル6F) TEL:022-266-3800(代表) FAX:022-267-4627 松本支店 〒390-0815 松本市深志2丁目5番2号(県信松本深志ビル4F) TEL:0263-36-8011(代表) FAX:0263-35-9963 大宮支店 〒330-0854 さいたま市大宮区桜木町 1-7-5(ソニックシティビル4F) TEL:048-614-8841(代表) FAX:048-614-8844 八王子支店 〒192-0081 八王子市横山町25-6(ザイマックス八王子ビル8F) TEL:042-645-8531(代表) FAX:042-645-0543 横浜支店 〒222-0033 横浜市港北区新横浜3丁目18番14号(住生新横浜第2ビル9F) TEL:045-474-1011(代表) FAX:045-474-1019 名古屋支店 〒460-0008 名古屋市中区栄2丁目3番1号(名古屋広小路ビルヂング7F) TEL:052-203-0277(代表) FAX:052-211-5629 京都営業所 〒600-8216 京都市下京区塩小路通烏丸西入ル東塩小路町614(新京都センタービル5F) TEL:075-371-5751(代表) FAX:075-371-7271 大阪支店 〒530-0001 大阪市北区梅田3丁目4番5号(毎日インテシオ8階) TEL:06-6455-5120(代表) FAX:06-6455-5124 福岡営業所 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目14番16号(博多駅前センタービル8F) TEL:092-474-4311(代表) FAX:092-481-2962 |
関連会社 | リョーヨーセミコン 〒104-0045 東京都中央区築地1丁目12番22号(コンワビル) TEL:03-3546-5091 FAX:03-3546-5092 スタイルズ 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町1丁目2番 (風雲堂ビル6F) TEL::03-5244-4111 FAX::03-5289-3141 |
平均年齢 | 44.0歳 |
平均給与 | 662万円 |
平均残業時間(月) | 17時間 |
有給消化日数 | 10.6日 |
電話番号 | 03-3543-7711 |
URL | https://www.ryoyo.co.jp/ |
自社採用ページURL | https://www.ryoyo.co.jp/recruiting/ |
19年1月期 | 20年1月期 | 21年1月期 | 22年1月期 | 23年1月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
759億4800万 | 781億1700万 | 593億3600万 | 726億5200万 | 884億900万 |
純資産
(円)
|
622億800万 | 621億3500万 | 379億9200万 | 423億900万 | 447億2500万 |
売上高
(円)
|
937億9900万 | 1085億3800万 | 957億9200万 | 1120億9900万 | 1299億1200万 |
営業利益
(円)
|
12億5700万 | 21億5400万 | 12億6600万 | 22億5800万 | 46億9300万 |
経常利益
(円)
|
14億7400万 | 21億8700万 | 9億500万 | 24億 | 44億7700万 |
当期純利益
(円)
|
10億2000万 | 13億300万 | 8億600万 | 18億7300万 | 30億5600万 |
利益余剰金
(円)
|
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|
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|
売上伸び率
(%)
|
1.7 | 15.71 | - 11.74 | 17.02 | 15.89 |
営業利益率
(%)
|
1.34 | 1.98 | 1.32 | 2.01 | 3.61 |
経常利益率
(%)
|
1.57 | 2.01 | 0.94 | 2.14 | 3.45 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。