キーバインドの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
・一次請けしているためその下にキーバインド経由で入れる他社の協力会社メンバーを抱えることで管理業と現場SE業に携わることができる
・営業も兼ね...続きを読む(全162文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
・Udemyのビジネスアカウントがあり希望者のみ利用することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・退職金がない
・会社イベント...続きを読む(全114文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 11年前
• その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
・会社の規模が小さいが月給は平均よりやや上化と思う
【気になること・改善したほうがいい点】
・年１の昇給がなく役職について管理、営業を行うこと...続きを読む(全171文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
・現場次第なので現場と調整できれば休みやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
・現場と調整済にもかかわらず自社から自社の仕事が振られる点続きを読む(全80文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
・高齢化が進んでいるが新しい人材が入ってこず社員数が増えない点が将来性に不安を感じる点
・現場SEに営業を依存して...続きを読む(全99文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
・Udemyによる自己学習
【気になること・改善したほうがいい点】
・学習した結果、スキルを身に着けても案件は選べない点
・勉強会を開くことを...続きを読む(全135文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 9年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
半期ごとに上長によるヒアリングが行われる。
その際に自身の評価等を話し合ったり不満点がないか今後どのようにしていきたいかを話し合うことができる...続きを読む(全204文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 16年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
当時は若手の未経験採用もおこなっており、成長意欲があればイチからITを学ぶチャンスがあるように思えた
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
良くも悪くも普通のシステム開発会社です。
人数の少ない部署だと比較的早い段階でお客さんたちと顔を合わせる機会がありそういう経験にはなります。
...続きを読む(全224文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
休日数自体は平均的な点を抑えています。
年末年始や夏季休暇等もあり実際に取得しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり大きな会...続きを読む(全196文字)