キッコーマンのグループディスカッション(GD)体験談・対策一覧（全7件）

【学生の人数】7人【テーマ】これから強化するのは業務用、家庭用？【評価されていると感じたことや注意したこと】人の話をしっかりと聞けているかどうかです。グループディスカッションは発言量も大切ですがそれより人の話を聞く力が大切だと考えたからです。

【学生の人数】8人【テーマ】これから食の国際交流を展開するためには、南米とアフリカどちらに進出するべきか【評価されていると感じたことや注意したこと】部屋には、８人グループが２つ通される。流れとしては、個人ワーク→それぞれのでのグループ話し合い→二つの班の意見発表→ディスカッション。グループでの話し合いでの発言内容はしっかりは聞いていなかった。それよりも話し合いへの参加態度の方が見られていた。また、もう一つのグループとのディスカッションの際に発言できるか、ここでの発言の内容が非常に重要だと感じた。相手のグループの発表をしっかり聞くことが大事で、メモをとることを忘れずに。相手のグループからの質問にも答えられるように。

【学生の人数】6人【テーマ】キッコーマンのしょうゆをプレゼン【評価されていると感じたことや注意したこと】討論の時間では、自分から積極的に意見を述べることができるかどうかが大切。また、他人から指摘を受けた際に、ただ反論するのではなく、相手の意見を尊重しつつも自分の意見をもつことが大切。発表の際には、自分から発表するようにした方が有利だと感じた。一般的に司会や発表者はやらなくてもいいといわれているが、これに関しては積極的に役職に就いた方がいいと感じた。面接官は、討論してえいる姿をとても注意深く見ているので、一瞬たりとも気は抜けない。常に一番目立つ気持ちが大切。

【学生の人数】6人【テーマ】キッコーマンを展開する上でより重要なのはどちらか？アフリカorブラジル【評価されていると感じたことや注意したこと】人数が多めなので、その中でキチンと自分の意見をいえるかどうか、という積極性を一番見られていたと思う。私は、アフリカに進出すべきという側の主張をする上で、自分のモロッコでの滞在経験を基に意見を言うようにした。人の意見や言葉にただうなずいたり、同意したり、流されるのでは落ちると感じた。もし自分のグループに議題に対して詳しい人がいて、引け目を感じてもそれを逆手にとって、その人の知識をどう自分に還元できるかを考えながら議論を進められると通過率は上がるように思う。

【学生の人数】6人【テーマ】プレミアム醤油と減塩醤油はどちらが良いか【評価されていると感じたことや注意したこと】まず一番重要だったのは、発言力だと思います。隣の班との話し合いの時間にできるだけ発言することが大事でした。そして、発言内容もしっかりと説得できるような内容であることも必要です。どちらが正解という答えは存在しないので、自分なりにどちらの醤油が良いと思うのかを、具体的な根拠をそえて話し、相手の班を説得できるかどうかが評価の対象になると思います。班の中で発言しても、隣の班との質疑応答の時間に発言できなければ評価されないように思います。