綜合放送のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
お給料はきちんともらえますが、プライベートで考えなけるばならないことが多く、私は個人的には負担が大きくなりました。向いているかたには良いと思い...続きを読む(全188文字)

【良い点】
やりがいはかなりあるが、研修制度が余りよくなく、いきなり現場でやらされることもありその部分さえ改善してくれればより働きやすくなるかもしれません...続きを読む(全188文字)

【良い点】
法人営業でチーム制なのでお互いを尊重しながらする環境でした。
スタッフとシフトの管理がかなり大変でトラブル処理の毎日と思います。土日祝日も電話...続きを読む(全186文字)

業界平均よりは高く300万円くらいでした。他の会社はより実力主義ときいておりましたがこちらもそうで良かったです。だいたいほかの会社の20パーセントくらい高...続きを読む(全103文字)

【良い点】
残業なしですぐに帰れます。定時で帰る人たちが全体の90パーセントをしめます。自由に休憩も行けていい環境だとおもいます。実力主義なので評価が大...続きを読む(全157文字)

チームみんなで困難であると思われた業務に精力的に取り組み、目標を上回る数値を叩き出せたこと。
また、その過程において過去の取り組み方法を一新して、若手主...続きを読む(全155文字)

休暇制度も労働時間に関しましても満足しております。
福利厚生も整っており職場の雰囲気もいいです。
アルバイト、社員との差別等もなく話しづらいということ...続きを読む(全153文字)

しっかりとワークライフバランスが取れていたと思っています。退社後は映画をみたり、友達と夕食を共にしたり(主にフランス料理・イタリア料理・中華料理に行きまし...続きを読む(全155文字)

女性とって、とても働きやすい環境です。有給休暇、育児休暇、誕生日休暇など、
福利厚生がととのっており、休みが取りやすい、上司や周りのフォローもして
も...続きを読む(全154文字)

女性の働きやすい点は、育児休暇、産後の復帰体制もきちんと整っていました。
残業はなるべくしないようにと、配慮していて、フォローしていたように見えます。
...続きを読む(全164文字)

【良い点】
人の入れ替わりが多いこともあるが、新人に向けた研修プログラムがあり、入社後に一定の知識やスキルは習得できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全208文字)

【良い点】
取り扱う商材が無形商材のため取引先が置かれている状況などについての調査能力、それに応じた提案力。この2つのスキルが磨かれるはずです。
【気にな...続きを読む(全146文字)

【良い点】
新人の頃は徹底的に教育してもらえる。新人を大切にする社風がある。悩みも社員似ているので互いに相談し合うことができる。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分で得ていくことになる。いい上司に恵まれるかどうかという運要素が比較的強く、制度として整っているとかではない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
入社後は新入社員のマナー研修もありましたし、新人の頃は色々な部署をまわって各部署の仕事を体験し、配属後はOJTで一から丁寧に仕事を教えていただ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
先輩にあーだこーだ言われず、好きなように好きな事が出来る。(たまに細かくてうるさい人います)
【気になること・改善したほうがいい点】
新人は放...続きを読む(全199文字)

【良い点】
様々な部署や人間と関わるためコミュニケーション能力は身に付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規職はスタッフ同士での引継ぎに留ま...続きを読む(全139文字)

【良い点】
様々な部署や人間と関わるためコミュニケーション能力は身に付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規職はスタッフ同士での引継ぎに留ま...続きを読む(全139文字)

【良い点】
早くして責任感のある仕事、立場になれる。若手が活躍する企業なのでやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手しかいないので、年配...続きを読む(全122文字)

【良い点】
営業職であれば基本的な営業スキルは身につくのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には個人顧客向けに自社商材の提案...続きを読む(全140文字)