太平商工の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• 正社員

【良い点】
良くも悪くもゆるい会社なので、自分がどう動くかが非常に大事な会社です。また、スキルアップの意欲がある人間は少ないため、仕事のできる方からすると...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 18年前
• 総務
• 正社員

【良い点】
建材等の需要が底堅い商品を扱っており、取引先も大企業が多かったので、営業職の方もノルマに追われることなく、全体的にのんびりした良い会社でした。...続きを読む(全215文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 19年前
• 総務
• 正社員

支店での管理業務が主な仕事だったため、経験年数を経て業務内容がマンネリになり、退職するに至った。支店内の事務管理的な業務はほぼ何でも行い、それなりのやりが...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 24年前
• 総務
• 正社員

毎日業務に追われて忙しい日々を送る、といった雰囲気は全く無かった。非常にのんびりとしており、自分のプライベートな時間をしっかりと持つことが出来たのはこの会...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 24年前
• 総務
• 正社員

・支店内の総務関連業務全般を担当したが、さほど忙しくは無く、業務は退屈だった。
・具体的には、ファシリティ管理、営業車管理、売掛買掛金の管理、小口現金の...続きを読む(全165文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 13年前
• 法人営業
• 正社員

社風としては、風通しのよい社風だと思う。社員数が少ないのもあるが発言が上層部に届きやすい、ただ上層部に対した経験を持った人間が少なく基本ネガティブ発想の人...続きを読む(全247文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 17年前
• 法人営業
• 正社員

基本的な研修(大まかな仕事の流れ)は入社後にあるが、ほとんどほったらかし状態。自分の場合研修どころか入社半年間雑務(不要書類のシュレッダー、納品業務など)...続きを読む(全166文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 13年前
• 法人営業
• 正社員

休暇制度や労働時間に関して言うのであれば、完全週休二日の土日休み。夏休みは会社指定休み3日に+2日(7月後半〜9月までの間に自由に取れる)。
年末年始は...続きを読む(全154文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 12年前
• 法人営業
• 正社員

会長時代は社員のモチベーションを上げる為に昇給、賞与がUPがかなり良かったそうだが現社長に代わり、昇給UPは3〜7%ほど。賞与はもちろん業績によるが、基本...続きを読む(全173文字)