この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
原則、社内マニァルの通りにやらないとダメなのでスキルの前の話になり技能の身に付きません。ど素人が好まれる会社で、経験者は嫌われます。会社の色に染まらないと...続きを読む(全167文字)
株式会社ハウス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハウスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハウスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
原則、社内マニァルの通りにやらないとダメなのでスキルの前の話になり技能の身に付きません。ど素人が好まれる会社で、経験者は嫌われます。会社の色に染まらないと...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社より少し色を付けて高く見せつけて募集しています。奴隷的な働き方が苦痛でないのであれば良いと思います。比較的にケ...続きを読む(全149文字)
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社員同士ほどよい距離感でよかったです。おちついて仕事もできるのでずっと働きたい、長くいたい方には、ぴったりだと思います。静かな環境で働けるのでとてもいいで...続きを読む(全165文字)
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トップダウンではないが、上司には、絶対に逆らえない社風です。かなり厳しい評価を下されます。素人でもできることで、あまり良い仕事ではありません。また、経理が...続きを読む(全168文字)
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女性には、待遇が良いと思います。辞める方は、少しはいますが、ほとんどいません。産後復帰も多数います。査定も甘いと思われます。あまりにも、甘すぎるため、おツ...続きを読む(全156文字)
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住宅補助は、少しだけあります。子供が生まれたら、祝い金が、出ます。育児休暇も可能であり充実しています。部活動もあり補助があります。ジョブローテーションは全...続きを読む(全156文字)
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全くありません。ロボット扱いで毎日お金のためにのみみんな動いています。はむかうものは、クビになるか、飛ばされます。覚悟があれば人事へ駆け込みもいいでしょう...続きを読む(全152文字)
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モチベーシュンの下がりとマンネリ化があり、できることをいつまでもやらせる社風であり、できる者にとっては、苦痛の仕事でしかなかった。調子のよい物だけが、優遇...続きを読む(全154文字)
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トップダウンではないが、管理職は、さぼっていてなにもしない感じなので、モチベーションが低い体質である。さぼりたいがために、昇格したい社風であり実力のあるも...続きを読む(全165文字)
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残業はあるときはあります。しかし要領よくやれば、あまり多くはなくバランスよく働けます。ただ、やはり長く勤務したほうが、評価は上司よりは高いです。子育てはほ...続きを読む(全176文字)
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参入企業は、多くライバル企業も大変多いです。社内モチベーションもまちまちで、意識改革ができれば、益々発展可能性は大きいです。しかし、年功式で、要領が良いも...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
OJTの先輩がついてくれるが、その人がどんな人かによって変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でキャリアアップはできない。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
宅建講座や勉強会が定期的にあるので知識を深められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職別のキャリア研修などはないので、役職に合って...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新人の時は研修があります。勤続年数が長くなってもスキルアップの為に外部の講師との研修もあるので常にスキルアップができる環境だと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
営業として売り上げを上げ店長になるものもいれば、管理部門やリフォーム部門の道を行くものもいます。希望が通るかは別として。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
やる気がある社員は評価され社外への研修も積極的に参加できます。
不動産業なので入れ替わりが激しいため後輩ができてもすぐいなくなります。
辞めさ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
新卒で入ると、基本的には主力事業部(ビル事業本部、用地開発事業本部、都市開発事業本部)や、会社全体を把握出来る企画本部に配属される。どこの部署...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
営業のノウハウは学べます。
不動産業界の賃貸の事はかなり詳しくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建を取らないと、キャリアア...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
支店ごとの教育になるため、責任者とコミュニケーションをとりながら、社員ごとにあった教育方法を採用することができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ここ数年、会社として人事部に力を入れ始めリーダー研修、管理職研修、新卒のフォローアップ研修等、人材育成の体制を整えつつある。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
教育体制はいいかと思います。簿記講座や管理業務主任者購入も会社で講師を招いて業後に講座を開催をしています。そういう勉強が会社でできるのはとても...続きを読む(全191文字)
会社名 | 株式会社ハウス |
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フリガナ | ハウス |
設立日 | 2004年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 5人 |
代表者 | 中田竜也 |
本社所在地 | 〒661-0976 兵庫県尼崎市潮江1丁目27番19号 |
電話番号 | 06-6498-3044 |
URL | http://www.house-web.co.jp/ |
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