サンフランシスコ・エンタープライズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性しかいなかったのでその点では気楽な部分もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
強気なスタッフが多いので、揉め事なども頻繁にありま...続きを読む(全193文字)

【良い点】
とにかく仕事がハード。残業が多くかなり体力に自信がないと体がもたない。若くないと難しいと思います。休みも少なく、希望はほとんど通らない。という...続きを読む(全183文字)

【良い点】
数字主義なので自分の頑張りがそのまま個人の評価になります。
現在はきちんとした評価制度が導入されたときいています。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
良いことといえば、朝が他の職業よりもゆっくりした時間に通勤できることでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代が変わっているし...続きを読む(全193文字)

【良い点】
当時は取扱いの服が好きならば楽しくできる職場でした。
頑張ればお客さんの信頼もえられ、表彰制度やパーティーなど良いこともありました。
数字はか...続きを読む(全228文字)

【良い点】
研修が豊富で色々と知識やスキルはみがけるとおもいます。
とうじは月一で会議という名目の研修がありました。
頑張れば表彰もされるし、海外研修に行...続きを読む(全182文字)

女性ばかりの会社なのに産休・育休がなく、妊娠した方はみなやめていきます。
理解がないわけではないのですが、それに協力するという免疫や前制度がなく、そのま...続きを読む(全152文字)

休みはの融通がきくかは店長次第です。
土日休ませてくれる店長もいれば、ぜったい不可の店長もいます。
補助は全くなく、賞与もないと思った方がよいです。
...続きを読む(全157文字)

はっきりいって将来性は高くないです。
きちんとした会社体制がしかれていないため、悪循環に陥っています。
少数精鋭体制のため、本社勤務は激務でしょうし、...続きを読む(全156文字)

売上げを上げられれば店舗内でやりたいことは大概任せてもらえるようになります。
給与で反映されることは少ないと思った方がよいですが、やったらやっただけ認め...続きを読む(全153文字)