この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性ならではの産休・育休は非常に取りやすく、また有事の有給も取りやすいです。
女性が多い職場なのでその点理解もされやすく、また横の繋がりも適度...続きを読む(全194文字)
ジエイエツチシー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジエイエツチシー株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にジエイエツチシー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性ならではの産休・育休は非常に取りやすく、また有事の有給も取りやすいです。
女性が多い職場なのでその点理解もされやすく、また横の繋がりも適度...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
旅行会社にしては残業はほぼないもしくは少なく、定時に上がる人が多い気がする。また有休が非常に取りやすく、5日休んで海外旅行に行くことも可能。8...続きを読む(全180文字)
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役員たちは男性ばかりで産休明けに退職するケース多い。女性が大半の会社なので働きやすいと言うかセクハラなどはない。子供がいながら、働いている人は多くはないが...続きを読む(全155文字)
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社員のほとんどは女性なので、女性にとっては働きやすいと思います。ただ社員の定着率は低く、多くの社員は入社5年以内で退職していました。かといって仕事が他社と...続きを読む(全180文字)
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女性が多い会社なので、産休・育休を使っている社員は多い。部署にもよるが、産休育休にかかわらず、通常でも有給を取る人がとても多いので、休みの社員の仕事をフォ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
現在は厳しい状況ですが、扱う商品は旅行需要が戻れば、将来性があると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
指示が曖昧で、漠然として...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員の仲はとても良く、横のつながりは深い。
仕事後や休日、また退職後も会うなどするスタッフも多いが、強制はないのでフランクに付き合いたい人には...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
業界内では先駆者的なシステムを導入していて、ある程度名は通っている。
そのため、営業活動はしやすい点がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良い。その為、社内の雰囲気が良く、働きやすい。社員数が少ない為、役職がない社員でもある程度の裁量を持って業務が出来る。
【気にな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
上下関係が厳しくなく、みんな仲がいいです。プライベートでも遊びに行く人や旅行に行く人もいます。本当に仲がいいので驚きました。だから、給与が少な...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社員同士仲がいい。無理な残業は決してしいらない(正確には残業をする必要のある人があまりいないという意味かもしれません)
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)
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代理店とのやりとり、直客とのやりとりはやりがいを感じられることもある。しかし、代理店も態度が大きく、また代理店スタッフのレベルの低下もあり、問題も多い。逆...続きを読む(全163文字)
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給与については満足しておらず、中国でSARSが流行した2005年には、給与50%カットが命じられた。4か月程で元に戻ったが、大量の退職者を出した。
20...続きを読む(全161文字)
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オーナー企業のため社長であっても最終的な決定権が無い。
現場の声など届くわけも無く、会社の将来性に不安を感じたため退職しました。
基本的に社員には、「...続きを読む(全155文字)
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給与に関して満足する点は一切ない。同業他社の中ではまあまあとの意見もあるが一般的にみて給与は少ない。昇進もほとんどない、年功序列でポストに就くが特別責任あ...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が終わらなければ16時の定時には帰れない。ほとんどの人が1〜2時間は残業していて、残業代は別途支給はない。
お...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みにくい。店舗あたりの人の数が少ないので、子どもの発熱等のお休みはかなり取りにくい。自分の体調不良でもかなりチク...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性が多い職場ですので、色々と相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いので、女性特有の職場だった。お昼は社内で食べれ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上手いこと上司に気に入られればお給料も上がるというふうに感じました。
歩合制なので指名が命。
上司に気に入られなか...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
結婚、出産しても続けてる人はいたのでその辺の理解はある印象ですが売り上げを取る人に限られていた印象です続きを読む(全57文字)
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【良い点】
産休・育休の制度はしっかりしているので育休後も安心して働くことが出来る。
ワクチンの補助や健康診断などの福利厚生はしっかりしている。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
産休や育休も取りやすく、コロナの時期はよく子供をオフィスに連れて来ている方も多かったです。
皆んな子供好きの方が多く一緒に遊んであげていました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性のみなので働いやすいと思いますが、店舗によるかと思います。
時短勤務などしてる方もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
男女差で実績が変わる仕事ではないので、
業務もそれに伴う給与も平等に評価されていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
産休、育休をとっている社員は多くいらっしゃった。女性の割合が多いので、周りの理解などもある会社なのかと思う。続きを読む(全60文字)
会社名 | ジエイエツチシー株式会社 |
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フリガナ | ジエイエツチシー |
設立日 | 1985年4月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 89人 |
代表者 | 清水英治 |
本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋2丁目16番1号 |
URL | https://hotel.jhc.jp |