レイテックの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
給与水準は業界で最低レベル。しかもここ毎年、数回給与カットや遅配があり、特に2016年は給与が満額支払われたのは２回だけで、あとは全てカットま...続きを読む(全177文字)

【良い点】
全く無い。そもそも中小企業であり、長年に亘る業績不振が全く改善されない事から、福利厚生に資金を回す余裕が無い。一応、特許調査部門では社内研修会...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現状では業績がＶ字回復する見込みは無く、経営を引き継ぐ後継者もいない。このままジリ貧状態が続けばカタストロフィが待...続きを読む(全218文字)

自分の発想を社長に説明して説得できれば、その次の仕事はかなり楽になります。WEBシステムを開発した当初、かなり大変でした。日中の機械翻訳も実質にむずかしい...続きを読む(全154文字)

社長はワンマンで、ほとんどの人が入社して1年以内に転職していました。雰囲気も悪く、社長の機嫌一つですべてが変わります。私は事務の経験がなかったので、ここで...続きを読む(全169文字)

福利厚生などは全くない。そういえば出張に行って日当などがつくこともなかったと思う。交通費はでたかな。住宅補助、食事補助そんなものはありません。ただ零細企業...続きを読む(全206文字)

ワークライフバランスのみは良いと考えられる。なぜならここの社長は雇われ人数をどんなに仕事がなくても私が居た当時は50人くらいで調整するため。車内では仕事の...続きを読む(全161文字)

賞与はありません。ただし突然朝礼にてその月の給与が一律10万になることがありました。昇級は分かりません…だって大抵の人は1年以内にやめますので。。数年前、...続きを読む(全181文字)

私の場合は、社長の気分を損ね解雇通告を受けました。そして「自分自身のために自己都合で退職してください」とのことでした。退職する気は無かったため社内の先輩に...続きを読む(全313文字)

キャリア開発、教育体制は特にありません。それかを会社がしてくれると期待して応募条件のひとつにするのは考えないことを薦めます。OJTにて自らスキル習得してい...続きを読む(全157文字)

【良い点】
研修制度が充実しており、秩父に研修センターがありその点は良かったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が本当に役に立っている...続きを読む(全85文字)

【良い点】
基本的に自分の担当のお客様にはある程度の裁量をもって仕事ができる為、若いうちから、大きい金額の取引もできる。自社製品を持たない為、製品群にとら...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用チームの言ってることと実際の所が違うことがおおく不信感が大きかったです。
業績や働き方などに相違がかなりありました。続きを読む(全80文字)

【良い点】
社員が和気あいあいとしていて、店の雰囲気も好きだったので入社した。
自分が入社した店舗では、忙しくても、社員は優しい人が多くてよかった。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
よく調べなかった自分も悪いのだが、富士ゼロックス＊＊（地名）という名前の会社が販売会社であることを知らずに面接を受...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社3ヶ月は倉庫業務を行い、製品知識を学びます。ただし、製品知識といっても鉄鋼をトラックに積む作業するをひたすら行う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ただ運ぶだけ、間違いではないです。
専門知識を扱う業務と比較してもかなり少ないとはいえ、その運ぶための作業には工程もありますし、気を付けなけれ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
お客様と接する接する仕事のため、人が良い社員は多いと思う。ただし、所長クラスは厳しい人もいる。iPadが支給され日報が電子化される等、デジタル...続きを読む(全187文字)

【良い点】
道内の同業他社に比べて、新事業やスマート農業に注力しているところを魅力に感じ、入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪くいえ...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事前に聞いていた休日ではなかった。インセンティブが毎月のように変わったり知らないうちになくなっている。続きを読む(全71文字)