この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業マンの賞与はないです。そのかわり、インセンティブが10パーセントあります。
商品自体の金額が高いため(400万円~100万円)契約さえとることが出来...続きを読む(全175文字)
株式会社リバーフィールド社 報酬UP
株式会社リバーフィールド社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リバーフィールド社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リバーフィールド社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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営業マンの賞与はないです。そのかわり、インセンティブが10パーセントあります。
商品自体の金額が高いため(400万円~100万円)契約さえとることが出来...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
リムジンバスの車内雑誌というニッチな所に強みを持つ
雑誌を一から作り上げているので、車内間のコミュニケーションをうまきとることができれば良い広...続きを読む(全216文字)
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スキルアップは自分でするものです。
社員はロープレなどはやってくれますが、基本営業のことを理詰めで考えたことのない品減ばかりなので、最後は精神論になりが...続きを読む(全182文字)
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個人事業主の方も居て、仕事は奪い合いというのが実情。
私が進めていた案件も、横から入ってきてクライアントを怒らせつぶされたことも、奪われたこともあります...続きを読む(全178文字)
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昼の休憩はあまり長い間とると社長に何故か怒られるので、30分ぐらいしかとれないが、
帰りは社長がだたい17時ぐらいにあ帰宅してしまうので、何のプレッシャ...続きを読む(全162文字)
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この会社の社長は誰でも可能性のある人間であれば後継者にしていいと思っているので
売り上げを誰よりも上げることが出来れば、社長になれる可能性があるというの...続きを読む(全157文字)
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社長が守りにはいっているので、これ以上の成長は見込めない。
以前に新しい企画が社内で持ち上がり良いところまでいったようだが、
結局、社長の一言ですべて...続きを読む(全150文字)
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雑誌の出版をしているが、あまり宣伝効果がない雑誌を出版している。
編集、デザインナーにやる気がないので、これ以上の雑誌の内容の向上は難しい。
しかし、社...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ジョブ型雇用なので、自分にまるで高等な能力があるかのように上役へアピールすることが上手い人は手厚い給与を得られると思います。
【気になること・...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
雀の涙程度であったが、年2回賞与があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が不透明だった。また、業界でも給与はかなり低い水準であ...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は悪くはないです。ただ会社業績都合により賞与カットが続くなど、個人の実績に応じた対価が反映されたわけではないです。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在職中、正社員としての昇給は一切ありませんでした。
アルバイトの人は東京都最低賃金で採用されている方が多かったので...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
20年近く前のことで参考にならないかと思いますが、正規の残業代が出なかったので、かなりきつかったです。自分が退社後...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
年収は良い方だと思う。利益の出やすい事業を担当できればカナリボーナスがあがるので美味しいが、ほっといてもやめなさそうな人にはそんな案件はまわっ...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量の割に給与が低い。
何か素晴らしい成果を上げない限り、年功序列。誰からも信頼され、評価されるような若手が昇格...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢給、職能給、賞与ともに社会一般という目線で見れば良い方だと思う。
評価は営業なのでもちろん成績がメインとなる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
業界として安定しているため、賞与は 確実に支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規の給与は時給で、都内の場合はコンビニや...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
他の方も書いている通り、半年に一度面談があり、評価システムもあるが、それが給料に反映されていると...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社リバーフィールド社 |
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フリガナ | リバーフィールドシャ |
設立日 | 1976年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 18人 |
代表者 | 河野泰昌 |
本社所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門2丁目12番3号共生ビル2号館5階 |
電話番号 | 03-3433-8602 |
URL | http://river-f.com/ |
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