この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何をしたいか次第ではあるが、自ら取りに行く姿勢があれば自分発信で動かすことが出来るよになると思う。人によるとは思いがキャリア形成を望むのならば...続きを読む(全159文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社一寶堂の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社一寶堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何をしたいか次第ではあるが、自ら取りに行く姿勢があれば自分発信で動かすことが出来るよになると思う。人によるとは思いがキャリア形成を望むのならば...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性だからといって給与面や仕事の内容面などで差別される環境ではないので、実力さえあれば評価へと繋がる環境ではある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
デザイナー職と編集職の女性二人が出産、約1年の産休期間を経て戻ってきました。お二人とも16時・17時までの時短勤務で今も活躍されていると思いま...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
女性でも頑張る方は評価されます。
ある程度下積みがある人なら、すぐに制作の仕事は回ってきます。
リーダーになったりもできると思う。
【...続きを読む(全163文字)
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全員ある程度働くと他の会社へ転職していくということもあるかと思いますが、産休・育児休暇などの前例はありません。適齢期の女性も働いているため、考えなければと...続きを読む(全168文字)
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女性の比率は多いのですが、大半は体調を崩してしまうようです。残っているひとは仕事しかすることがないような人々が多いように感じました。常にテンションが高く一...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
ライターになりたくて、転職した最初の会社でした。それなりのクライアントが客なので、先方からの要求も高いが、それを乗り越えた時のスキルアップとし...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
入社後しばらくすると基本在宅勤務がメインになりますが、社内メンバーで協力し合ってteamsなどでコミュニケーションをはかれるため、在宅しながら...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
パンフやweb、動画など様々な制作に携われます。
私のメインクライアントはホテルや化粧品会社でしたが、ラフの作成提案からスケジュール管理、納品...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
年に一度の評価制度で次年度の給料が決まります。私が在職時にはコロナ禍でも赤字はなく、黒字決算の場合は決算賞与も支給がありました。日々の業務内容...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
たびたび、人員の不足や業務の回し方など話すも改善されず。
また、不透明な評価制度で評価が不当であった。
会社内のコ...続きを読む(全449文字)
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【良い点】
週一出社ではあったが、会社のパソコンを貸し出してのテレワークは実施された。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約上は始業10時終業19...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
面接時に話は聞いてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他にも書かれた方がいましたが、面接時の話は無かったことにされます。
自...続きを読む(全446文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料に月の残業代が60時間含まれており、ほぼ残業代はでなかった。
また月の就業日の計算も杜撰で毎...続きを読む(全453文字)
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【良い点】
紙媒体用の編集スキルやイラストレーターのスキルは身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容がパンフレットなど紙媒体が中心で将...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性が多く活躍している
オフィスは女性ばかりなので気を使わなくてもいい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いので派閥が出来て、迷...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性の働きやすさはとてもあると思います。
男女関係なく、実力主義の会社ですので成績をあげればすぐに役職につけます。
実際に事業部の部長が女性だ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
女性社員が多く、パートの方も、総人数の割合から見ると多くいらっしゃるので子育てをしながら働くには働きやすい環境だと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
建設業界としては珍しく女性が4〜5割いる。産休制度もある。取得率も比較的高いように感じる。一時的ではあるが復帰後も時短勤務や在宅で働くやり方も...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
制度としては育休・産休は取れる。
またコンプライアンスに非常に注意しているので、女性が蔑ろにされることもない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務等は制度上あるが、業務量はあまり考慮されないので、時短勤務の方も深夜に業務を再開している方が多い印象。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
沢山の女性が働いていました。
子育てをしている場合、早退も当たり前のようにできます。この職場はそういう人が多いので理解のある職場です。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
特に男性だから女性だからといった性別で有利、不利を感じるような場面は見られなかったので、仕事さえできればそれなりのポストに性別問わずつくことが...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
契約社員で働いている女性の方も結構いました。あまり詳しくはわからないですが、女性の従業員も多いため働きやすい方なのではないかと思う。
【気にな...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
基本的には会社の制度・環境・プロジェクト参画に「女性だから」という判断軸はないので、男性と同じように働ける。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)
会社名 | 株式会社一寶堂 |
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フリガナ | イッポウドウ |
設立日 | 1986年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 19人 |
代表者 | 工藤謙介 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂8丁目7番15号 |
電話番号 | 03-5428-3551 |
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