住友林業のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

上記で既に述べているが、環境や住まいに関して、やりたいことを素直にやらせてくれる社風であると実感したからだ。多角的に展開しているからこそ、将来性や社会貢献性も強く感じることができ、働く社員の方も尊敬できたので志望度は上がり本選考の応募にもつながった。

一緒に働きたいと思える社員の方がいらっしゃらなかったからです。他の企業と比較してもお世辞にもレベルが高いとは思えませんでした。学歴だけで言えば早慶旧帝大が多いそうですがどうなんだろうということを感じました。また、機械系ということもあり入社すると製造管理に確実に回されると感じたのも理由の一つです。

他社と比べ特徴的な事業内容や将来性について知ることができ、社員の方との交流も多いため一次情報で有利になると感じた。また次の冬季インターンは優遇があるため、積極的に参加をお勧めする。

インターンシップ参加後に人事の方からお電話をいただきぜひ早期選考を受けて欲しいということを言われました。面接も一回少なく二回で済むうえに一次面接はインターンシップでお世話になった人事と面接を行うとのことですのでほぼほぼ落ちることはないのではないでしょうか。

人事の方はワーク中に巡回し、質問にも気軽に答えてくださる。座談会では現場社員の方も加わり、より踏み込んだ事業の話などができる。お話から木や環境、住友林業自体を好きな気持ちが伝わってきた。