この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員でも賞与があること。有休はたしか最初から付与された記憶。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業ひとりに事務が1から3人つく。基...続きを読む(全150文字)
住友林業株式会社 報酬UP
住友林業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員でも賞与があること。有休はたしか最初から付与された記憶。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業ひとりに事務が1から3人つく。基...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は契約社員にはなく、業務をやりながらなので、できれば座学で入社前4,5日はあったほうが良いのではないかと思...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
入社してから3年間は賞与が保証されており、売れても売れていなくてもちゃんとしたボーナスが入ってくる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
毎月月初が三連休になります。火曜水曜固定なのですが月初は火水木となります。
ハウスメーカーの営業にしては休みは取りやすいと思いました。ただ土日...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
圧倒的なブランド力、商品力で営業をしてしまっていると感じ
自分の営業力を磨きたい、確かめたいと思ったから続きを読む(全58文字)
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【良い点】
車輌持ち込み手当が素晴らしいです。
その他の福利厚生も素晴らしく、さすが大手だなと言う印象です。持ち家を買ったらたしか毎月3万円の住宅補助が1...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
国内の住宅事業は若干衰退気味ですが海外住宅事業は好調。そして住宅以外でも木材を降ろしていたりバイオマス発電をしていたりかなり多角的な事業展開を...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅営業職で女性はあまりお勧めしない。独自の間は良いが、結婚してからはワークライフバランスを取るのが難しいと思います。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属支店によって差があります。
離職率の高い支店は体育会系の雰囲気がある。近年のコンプライアンスもあり、徐々に改善...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
休みはしっかりと休めます。自分の裁量次第です。
休日出勤もあまりないので、会社として改善傾向にあります。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
資格取得支援に力を入れており、資格学校の費用は会社負担で捻出している。
恐らく、昇格要件に資格取得が関連しているのが理由かと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
売れば売るほど賞与は青天井です。
ただ賞与改定があり、条件が改悪となっている。
そのことにより、ボーナス額の低下、ボーナス支給時期の先送りなど...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
人事改定により、若手の昇進スピードが早まった。
以前までは昇進まで一定の年数を要していたが、今後は実力があるものが昇進できるようになったので、...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
コンプライアンスの意識が総じて高い、大組織だからか色んな人種がいて多様性もそれなりに認めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
多様な働き方を認め社員がやりがいを持って仕事に取り組み、さらに社員一人ひとりの生活を充実させる職場を目指して、育児・介護諸関連制度の運用や時間...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
まず、住友林業が「自立と支援」を人財育成に一貫するキーワードとし、高い士気と誇りを持つ社員を育成し、自由闊達な社風を醸成し、経営理念を実現する...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
他社に比べても福利厚生は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は条件付きのため、条件から外れると自己負担額がかなり上がる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自身のやる気次第で教育を受ける制度は整っている。
希望者で会社から認められれば、会社負担で英会話を受けられる。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何もしない管理職が1000万円貰ってるのは不満。
2025年から評価制度が変わるため今まであまりなかった降グレード...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
制度も整っているため、女性も働きやすいと感じる。
女性の活躍の場は広がっている。
女性管理職も増えてきている。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
部署によるが、有休は好きなときに取れる。
残業時間は部署による。
休日出勤はあまりないが、あれば必ず代休取得。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
年収は30歳で600-650万円。
賞与は5-6.5ヶ月ほど。
給与は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は2025年...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無理な予算を押し付けられ、モチベーションの維持が難しい。
成果を上げても評価は平均に毛が生えたくらい。
ボーナスも...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
海外事業に力を入れており、投資の多くは海外事業。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内事業への投資は少ない。アメリカの住宅業界が落ち込...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
住宅補助や学習支援の豊富な福利厚生を受けることができます。
その他にも社員限定の割引価格での美容用品の購入や出資しているホテルでの割引等福利厚...続きを読む(全105文字)
会社名 | 住友林業株式会社 |
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フリガナ | スミトモリンギョウ |
設立日 | 1948年2月 |
資本金 | 326億7200万円 |
従業員数 | 21,254人 |
売上高 | 1兆6697億700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 光吉 敏郎 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番2号 |
平均年齢 | 43.2歳 |
平均給与 | 872万円 |
電話番号 | 03-3214-2220 |
URL | https://sfc.jp/ |
採用URL | https://sfc.jp/information/saiyou/employment/ |