MESSAGE: 地球と暮らしがテーマ、基盤工事のプロフェッショナル

テノックスの新卒採用・就職・企業情報

株式会社テノックスの社員・元社員による総合評価は3.1点です（口コミ回答数9件）。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社テノックスの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

テノックスはこんな会社です

会社について
当社の強み・当社の課題
向いている人・向いていない人

株式会社テノックスは、商業施設やマンション、道路、高架橋をはじめとする
建築物の基礎工事を手がけている業界のパイオニア企業です。

地震や土砂崩れ、液状化などの災害が頻発する日本において、建築物を支える基礎工事は非常に重要な役割を担っています。
その基礎工事の分野で、技術提案からコンサルティング・設計・施工まで
ワンストップで対応できることがテノックスの強みです。
当社が手がけるのは、戸建住宅、小規模店舗、大規模商業ビル、オフィス、集合住宅、病院、学校、工場、物流倉庫などの
建築分野と、道路・鉄道架橋、上下水道施設、鉄塔、盛土、山留・土留などの土木分野。
それぞれの分野で独自開発された工法を用い、「安心」「安全」な基礎工事を提供しています。

■テノックスのお仕事紹介
…………………………………………
◇施工部門
基礎工事が計画通り進むよう、現場を管理する仕事です。
お客様や設計担当者との打ち合わせ、重機の手配、工事のスケジュール管理、現場の安全管理など
幅広い業務を担当いただきます。

◇営業部門
建設会社などのお客様からご要望をヒアリングし、自社工法の提案を行います。
提案採択後も施工現場に立ち会うなど、工事の完了までをマネジメントすることが仕事です。
さまざまな工法への理解や業界知識など覚えることがたくさんありますが、
プロジェクトの最初から最後までに携わることができるため、達成感の大きい業務です。

※文理不問で、総合職として採用を行います。

・当社の強み

◆国土交通大臣認定を取得した技術力

テノックスは1970年の設立以降、さまざまな新工法を開発しています。
たとえば、1977年には無騒音・無振動を実現した『CMJ工法』を開発。
2005年には杭工法『TN-X工法』が国土交通大臣認定を取得しました。
それらは単なる新技術ではなく、公害問題を解決するもの、液状化を抑えるもの、
耐震力を補強するもの、環境負担を軽減するものなど、お客様や時代のニーズにお応えするために生まれた技術です。
今後も時代のニーズを先取りした工法を生み出し、安心・安全な基礎工事を提供し続けて参ります。

◆安定した経営と海外進出

当社は、1991年には基礎工事業界として初めて株式を店頭公開しました。
そして、2004年にはジャスダックに上場。現在に至るまで無借金経営を続けています。
また、2015年にはベトナムに子会社を設立し、東南アジアにおける事業を開始。
テノックスの技術力を世界に広める第一歩としました。
今後も国内外問わず積極的に事業展開を進め、世界規模で社会貢献ができる企業を目指します。

◆スキルアップをサポートする教育・研修制度

当社では、社員の技術力向上を図るためにさまざまな教育・研修制度を充実させています。
通信教育の入社前研修で社会人としての基礎知識を学んだのち、
1ヶ月間の新入社員研修で部門ごとの業務やビジネスマナーについて学び、
入社1年後にはフォロー研修を行います。
新入社員研修では、社内の主部署である営業・技術・工事部門について学習します。
自身の配属部署以外の複数の部門を回ることで、
会社や仕事の全体像を把握することができ、業務に対する理解が深まります。
2年目以降も多彩な教育・研修制度を設けています。
たとえば、階層別研修、集合研修、技術工法研修、語学講習などの外部研修、マネジメント研修などです。
さらに、施工管理技士などの資格取得費用は会社が全額補助。
「チャレンジしたい」という意欲のある方は、どんどん成長していける環境です。

・当社の課題

-

・向いている人

・自ら考え前向きに行動できる方
・周囲と協力して物事に取り組める方
・諦めず最後までやり遂げる責任感を持つ方

・向いていない人

テノックスの就職難易度・マッチ度

選考難易度 - -/ 5.0
重視する項目 ?
社員との相性 ?

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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社テノックスの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社テノックスの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

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テノックスの社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: 3.1

やりがい: --

年収・評価: 3.8

スキルアップ: --

福利厚生: 5.0

成長・将来性: --

社員・管理職: --

ワークライフ: 4.6

女性の働きやすさ: 1.3

入社後のギャップ: 1.3

退職理由: 2.5

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テノックスの学生による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: --

やりがい: --

年収・評価: --

スキルアップ: --

福利厚生: --

成長・将来性: --

社員・管理職: --

ワークライフ: --

社風・文化: --

女性の働きやすさ: --

入社後のギャップ: --

入社難易度: --

おすすめ度: --

テノックスの社員の口コミ・評判

回答者：

20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

【良い点】
事務職などの内勤だと働きやすいとは思います。事務業務は女性ばかりなので、親しみやすく、教えてくださると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)

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回答者：

20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

【良い点】
土日祝は休みなので休めると思います。また、有給も使いやすいと思います。部署によるとは思いますが、言いやすい雰囲気はあるとは思います。続きを読む(全72文字)

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回答者：

20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

【良い点】
家賃補助は3万円以上は出るので、若手社員は助かっていると思います。また社内にウォーターサーバーなどもあるので、紙コップで飲んでる方が多いです。...続きを読む(全113文字)

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回答者：

【良い点】
中途採用者について、施工管理を経験していれば、とても優遇してくれる会社だと思います。
管理職の方は特に個人の事情をちゃんと聞いて配慮して采配し...続きを読む(全483文字)

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回答者：

40代後半
男性
4年前
その他
正社員

【良い点】
業務が終われば定時退社している社員もいます。
残業時間は、部署によってさまざまで、上司が細かく管理している部門もあります。残業代は、全額支払わ...続きを読む(全191文字)

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回答者：

【良い点】
自分の時間を大切にしたい方であれば、営業などは自分でスケジュールを立てて1日の行動をするほか、土日が基本的に休みなので良いと思います。また、事...続きを読む(全192文字)

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回答者：

年収？？万円
20代後半
男性
6年前
その他の建築・土木関連職
主任クラス
正社員

【良い点】
年収に関しては、部署によってだいぶ開きがあると思います。現場に出るような部署ですと、土曜日は基本的に出勤となるほか、残業が多いため年収はだいぶ...続きを読む(全229文字)

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回答者：

【良い点】
住宅補助や家族手当などは充実していると思います。また、指定の資格を持っていれば、資格手当がもらえます。また、賞与についても、今のところは1年間...続きを読む(全205文字)

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回答者：

20代前半
男性
8年前
施工管理
社員クラス
正社員

【良い点】
部署によっては大変忙しい部署もあるみたいでしたが、私の部署は比較的有給が取得出来る程度には余裕があったように感じます。部署ごとの風通しは類似部...続きを読む(全211文字)

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全ての社員口コミを見る（9件）

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テノックスの学生の口コミ・評判

まだ株式会社テノックスに関する口コミはありません。

テノックスのみんなの就活速報

面接官/学生: 面接官 3人学生 1人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: なぜこの会社か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

人事2人(面識あり)と面接というよりかは対話形式で、高校の部活動からコロナ禍においての大学についてなどを深堀りされた。そのあと、部署の詳しい説明ということで部長と人事1人で説明が始まった。この部署説明の時にいくつか質問したのが良かったと思う。

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

ほぼ雑談でした。

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: なぜこの業界か？

比較的落ち着いて喋ることができた

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

最新の就活速報を見る（3件）

テノックスの年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

テノックスの職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

技術系（建築、土木）

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

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テノックスの会社情報

基本データ
会社名	株式会社テノックス
フリガナ	テノックス
事業内容	コンクリートパイル、鋼管パイルの販売およびその杭打工事の請負地盤改良工事の請負
設立日	1970年7月
資本金	17億1090万円
従業員数	192人 ※2021年3月現在
売上高	159億円 ※連結（2021年3月31日）
株式市場	JASDAQ
決算月	3月
代表者	佐藤雅之
本社所在地	〒108-0014 東京都港区芝5丁目25番11号
事業所	【営業所・出張所（全国9拠点）】・北海道営業所　〒060-0061北海道札幌市中央区南一条西9-1-15 ・東北営業所　〒980-0022宮城県仙台市青葉区五橋1-4-30 ・北東北出張所　〒020-0021岩手県盛岡市中央通2-2-5 ・郡山出張所　〒963-8002福島県郡山市駅前1-15-6 ・北陸出張所　〒920-0362石川県金沢市古府3-60-1 ・名古屋営業所　〒460-0026愛知県名古屋市中区伊勢山2-8-21 ・大阪営業所〒550-0005大阪府大阪市西区西本町1-7-19 ・中四国営業所〒730-0051広島県広島市中区大手町5-2-2 九州営業所〒810-0001福岡県福岡市中央区天神4-1-11 【研究所】東京機材センター・試験研究室〒270-1471千葉県船橋市小室町2459-1
関連会社	【国内】株式会社テノックス技研株式会社複合技術研究所株式会社広島組【国外】テノックスアジアカンパニー・リミテッド（ベトナム）
平均年齢	43.1歳
平均給与	666万円
平均残業時間（月）	32時間
有給消化日数	8.0日 ※ 2021年度実績
電話番号	03-3455-7758
お問い合わせ先	株式会社テノックス〒108-8380東京都港区芝5-25-11ヒューリック総務部採用担当　佐藤電話　03-3455-7758
URL	https://www.tenox.co.jp/
自社採用ページURL	http://www.tenox.co.jp/recruit/fresh/

NOKIZAL ID: 1139337

テノックスの業績データの推移

株式会社テノックスの2023年3月期

売上高: 183億1700万円
営業利益: 6億5300万円

	19年3月期	20年3月期	21年3月期	22年3月期	23年3月期
連結・単体	連結	連結	連結	連結	連結
資産合計（円）	167億6600万	186億6700万	181億6300万	176億8100万	187億7000万
純資産（円）	116億3600万	121億9500万	122億1500万	123億	124億6700万
売上高（円）	207億7400万	185億8300万	159億600万	148億1700万	183億1700万
営業利益（円）	9億5300万	11億3900万	3億800万	4億6600万	6億5300万
経常利益（円）	10億1000万	11億7900万	3億3100万	5億1600万	6億9400万
当期純利益（円）	6億4000万	7億6800万	1億7300万	3億5700万	4億8200万
利益余剰金（円）	----	----	----	----	----
売上伸び率（％）	1.63	- 10.55	- 14.41	- 6.85	23.62
営業利益率（％）	4.59	6.13	1.94	3.15	3.56
経常利益率（％）	4.86	6.34	2.08	3.48	3.79

※参照元：NOKIZAL

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