ジェーユーシーの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 16年前
• 経営企画
• 正社員

仕事としての面白みは加盟店を増やすことと、社員の中が良いことです。それに加えボトムアップの考え方で非常に仕事はやりやすいですよ。その中でも辞めた理由として...続きを読む(全150文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 19年前
• 内勤営業
• 正社員

女性が働きやすい職場環境だと思います。
営業会社と加盟店サポートという面を持って いながら、女性は昼休みも確保でき、残業も ほとんどありません。
休日...続きを読む(全164文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 13年前
• 正社員

加盟店開発・・・相手の考え方や価値観・夢について引き出すことが出るようになる。
車輌検査・価格推移などが自分のやり方次第だが、流れを掴むとスキルが身につ...続きを読む(全169文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 13年前
• 正社員

社長以外の管理職が不在の為、各個人の能力・スキル・モチベーションが大事になる。
社員の中には、ものすごく高いスキルを持った方が結構いるので、盗めるものは...続きを読む(全159文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 13年前
• 社員クラス
• 正社員

給料が低すぎる。数字が上がっても、上がらなくても、給料は増減が無い。
逆にモチベーションが上がらない。
最低限の給料だけはもらえる会社。
評価に対し...続きを読む(全155文字)