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株式会社キャン

  • 2.8
  • 口コミ投稿数(238件)
  • ES・体験記(1件)

株式会社キャンの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社キャンの口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2018年5月18日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 今年
  • 店長・店長候補

【良い点】自分の好きだったブランドを毎日着て過ごせる事、新作商品をいち早く見れる事は楽しかったです。また年齢が近いスタッフが多く、気兼ねなく話す事が出来た...

株式会社キャンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2018年5月18日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 今年
  • 店長・店長候補

【良い点】福利厚生がしっかりしています。主婦の方が働いている店舗も多く、休み希望など通りやすいと思います。年齢も10代から40代と幅広く働いていて、自分の...

株式会社キャンの口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2018年5月5日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 3年前
  • 販売スタッフ

【良い点】ブランドの服が好きだったのと、ふんわりした雰囲気でゆっくり見られる買いやすいお店でスタッフさんも優しい良い印象のお店だった為、違う店舗でのパート...

株式会社キャンの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2018年5月5日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 女性
  • 3年前
  • 販売スタッフ
  • 非正社員

【良い点】接客業の為、常に沢山の方と触れ合える環境。アパレル未経験でも初日から接客につかせてもらえるので実践主義。ファッションセンスも磨かれる。お客様と近...

株式会社キャンの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2018年4月14日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 今年
  • 店長・店長候補

【良い点】半年に最低有給5、7連休も取得可能。残業は10時間以内、繁忙期は20時間以内と定められている為残業少ない。【気になること・改善したほうがいい点】...

株式会社キャンの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2018年4月14日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 女性
  • 今年
  • 店長・店長候補
  • その他

【良い点】新卒からアパレル業界ではまあまあの額がもらえる。評価は、直属の上司により半年に1度評価されるがさほど一般スタッフは影響少ない。【気になること・改...

株式会社キャンの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2018年4月14日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 今年
  • 店長・店長候補

【良い点】1年未満での店長昇格が可能 運営 採用 管理 育成 売場作りを一人任されながら現場スタッフとして働ける。【気になること・改善したほうがいい点】店...

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退職理由

投稿日:2018年4月10日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 3年前
  • 販売スタッフ

【良い点】給料はアパレル会社では良い方。ボーナスも一桁だがもらっていた。店舗にもよるが、争いごとを好まない方が多いので、比較的スタッフの仲は良かった。【気...

株式会社キャンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2018年3月16日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 1年前
  • 販売スタッフ

【良い点】姉妹店が沢山できています。アパレル販売はどこも人員不足なので、選びやすいのでは。【気になること・改善したほうがいい点】店舗が増えすぎて、昔のダイ...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2018年3月16日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 1年前
  • 販売スタッフ

【良い点】アルバイト、社員用にマニュアル冊子があります。項目毎に身につける為のスキルが書いているので、出勤毎に何を意識して行えばいいかわかりやすいと思いま...

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年収、評価制度

投稿日:2018年3月16日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 女性
  • 1年前
  • 販売スタッフ
  • その他

【良い点】正社員は年2回の査定があります。シートに記入して、上司に提出して終了です。特に面談とかはなかったです。【気になること・改善したほうがいい点】中途...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2018年3月8日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 1年前
  • 店長・店長候補

【良い点】他のアパレル企業と違って、プレミアムフライデーというものがあり、社員だと月に8時間ではなく5時間労働の一回早く帰るか遅く出勤する日があるのでとて...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2018年3月8日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 1年前
  • 店長・店長候補

【良い点】割と早い期間で店長になれるので、スキルアップしたい方にはオススメですが、店長以上のスキルアップは見込めません。【気になること・改善したほうがいい...

株式会社キャンの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2018年2月19日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 今年
  • 販売スタッフ

【良い点】顧客様ができること、自分目当てで来てくれる方、自分の着ている服を欲しい話してくださる方がいらっしゃると、とても楽しい。毎日違うお客様がいらっしゃ...

株式会社キャンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2018年2月19日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 今年
  • 販売スタッフ

【気になること・改善したほうがいい点】定性評価があるが、改善点などを教えてもらえないため、毎回同じような回答にしかならず、成長が難しい。また、それに合わせ...

株式会社キャンの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2018年2月19日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 今年
  • 販売スタッフ

【気になること・改善したほうがいい点】店舗によって教育が異なるため移動先でやり方が違う。教えたもらったことと違うなど各店舗、店長によって異なるため何が正解...

株式会社キャンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2018年2月15日
回答者:
  • 女性
  • 9年前
  • 販売・接客・ホールサービス

【良い点】アパレルの中では給料や待遇は悪くなかったので、産後帰って来る方も多かったように感じます。休職や退職したあとに戻ってくる社員も歓迎ムードなアットホ...

株式会社キャンの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2018年2月4日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 女性
  • 3年前
  • 店長・店長候補
  • 社員クラス

【良い点】他社のアパレル販売と同じくらいの給料か、それよりも少しだけ良いくらい。服が好きで、ブランドが好きというだけで仕事ができる人ならば満足できるかもし...

株式会社キャンの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2018年1月25日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 今年
  • 店長・店長候補

【良い点】去年からライフスタイル休暇やプレミアムフライデー制度が導入され、正社員にとってはとても働きやすい環境になったと思う。【気になること・改善したほう...

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退職理由

投稿日:2018年1月7日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 1年前
  • 販売スタッフ

【良い点】・ブランドが好きな方は新作が安く社販購入できる・接客販売で喜んで頂いたりお褒めの言葉を頂いたりした時の達成感・センスが生かされる・服だけでなく雑...

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