この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
固定給と成績しだいでボーナスに反映されます。他の大手と比べても給与体系は恵まれているとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
わ...続きを読む(全120文字)
東急リバブル株式会社 報酬UP
東急リバブル株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜3350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東急リバブル株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東急リバブル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
固定給と成績しだいでボーナスに反映されます。他の大手と比べても給与体系は恵まれているとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
わ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
最近制度リニューアルをして実力に応じた昇給、ボーナスが出るようになった。
満足している点・改善を期待している点:
人数が増え続けてきたので、...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
個人の売上の設定、チームとしての目標があり、貢献具合など、色々な観点から見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与などに成績を反...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
営業成果によりボーナスに反映される。売り上げている営業であれば20代で年収1000万円超える。ボーナスの比率は高い。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
ボーナスは頑張ったら頑張っただけもらえるが、毎月の給与は低めだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価基準がわかりにくかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
一般職のお給料は、総合職と比べてとても低いです。基本的に評価は一定のため、ボーナスが上がることもありません。長くいれば資格は上がりますが、上の...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
賞与に対してのみのインセンティブ制度
制度は非常にわかりやすくて明確
数字が良ければ貰えるが悪ければ、もらえない。
ただし最低保証はある為、発...続きを読む(全192文字)
【社員から聞いた】歩合制のため、努力すれば努力するほど給料は上がると聞きました。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
不動産会社と聞くとイメージが少し悪いかもしれないですが、人間関係は良好でした。(配属センターによると思います。)
【気になること・改善したほう...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
やった分だけ貰えるので、できる人には不満は無い。
やっていない人でも同業種の人よりは貰っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ボーナス早見表の様なものがあり、3つの項目から評価をしてもらう様になっている。その為売上のみ良くてもお客様からの評価が良くないと査定に響きやす...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働き方が基本数字で追い込まれ続けるスタイルであるにもかかわらず給料は安い。主任クラスで手取りで23万円程度。子育て...続きを読む(全424文字)
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【良い点】
部署によって雰囲気も収入も全く違う。恵まれた部署なら満足度が高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはひどく収入が低...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
成績によってボーナスが変動する為、好成績を残せばいい額のボーナスをもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は、級ごとに人数が決...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いです。ボーナスで稼ぐしかないので、ノルマを達成していくしかない。
ノルマはかなり厳しい数値となっており...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
賞与の基準も明確で、他社に比べて物凄く高い訳ではないが、十分に賞与はもらえる環境にあると思う。昇格に関しては、上司の評価も入りますが、賞与につ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
評価は適切で、数字をやっていれば、新卒、中途関係なく、評価される仕組みになっている。結局は、数字をありきなので、数字ができない人は出世できない...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
実力主義の会社のため成果を出せば出した分の評価を得ることができる。
最近では昇給昇格ではマネジメント力も評価対象となっており、育成面もにも力を...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
残業代は全て1分単位で支給される点。
また、賞与にプラスして会社の実績が良ければ連動賞与と支給されるので、非常にありがたい。
【気になること・...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
業績賞与が1年に1度支給される点。業績賞与は管理職以外は営業、事務関係なく一律で支給されるため、ありがたい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
働いたぶんだけ金はもらえる。だが、仕事のノルマがきつい面もあるため自分で頑張らなければならないとこりが出てくる。だが自分の成績が給料に直結して...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
期初に目標設定を行い、期が終わってから考課を受ける。基本的に、営業とは違い数字の達成など関係ないので、普通に仕事していれば業績賞与を合わせて年...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業代は1分単位ででる。
ボーナスは悪くないですが、
数字だけではなくて、コンプライアンスやお客様満足度なども求められる。
営業成績によっては...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本給は安いが、ノルマを達成すれば賞与はもらえる。賞与はある程度反映されるので、評価されれば年間の収入は比較的多い。
残業代が全額支給される。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
業界では売買>賃貸という図式があり、売買は賃貸を見下す傾向にありますが、都心での不動産賃貸会社はそこそこもらえます。わたしの周りでも、1000...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
大きな会社なので福利厚生には満足している。安くでホテルを利用できるので良い気分転換になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
難しいことも多いが毎日学びがあるため成長意欲がある方には向いている業務だと思う。向上心のある方におすすめ。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
業界トップを本気で狙っている。
事業戦略も細かく立てているイメージ。実績も年々上がってきているため期待ができる会社だと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性の方もバリバリ営業をしていらっしゃる様子です。積極的な方が多く学ぶこともたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんが...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
営業職ということもあり、話しやすい方が多い。大半は気さくな方という印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかには体育会系の話し方がき...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
休みは年間120日ほどあるため、さほど他の企業とは変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の増減は完全に自分次第。
忙しくて...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって雰囲気が全く異なる。
大人しめのところもあれば活発な方が多い場所もある。そのため自分と相性がよくない部...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
業界No. 1になる事を全力で目指している会社であり、社内の活気がある。働いている社員も同じ目標を目指して日々の業務に励んでいます。新卒で入社...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
反響営業のため、営業だがガツガツしなくて良い。
仕事のやり方や営業スタイルも自分次第。様々なやり方があって、とても勉強になった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
目標数字を達成できた時。
また、既存の顧客ではなく新規で貸物件の媒介を取れた時や、来店から成約まで繋げられた時など。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
不動産業界が未経験でも初歩から学び実践できるフィールドがあります。また、業界では珍しく女性が第一線で活躍でき、昇給や昇格も早くにできるところも...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
昇給の仕組みが明確で、年2回の昇給チャンスがあります。自分の業績や貢献度が正当に評価されるため、成長の実感があります。 また、昇給額が階級によ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
面談が年に数回実施されるので、目標を上司と擦り合わせることができ、実際の評価にギャップを感じることはあまりなかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
給与いこーる販売数かける百万円円のイメージである。結果を残している方は年収二千万の方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合によ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
飲み会が好きで上司のご機嫌が取れる人は最適かもしれません。また若い女性は気に入られると評価も上がりやすいです。
あとは男性でも単純に売れれば給...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
営業は賞与ではなくインセンティブのみ。数字が上がらない月などがあるとボーナスが少なくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
お給料は同じ業者の他の会社といいです。社内評価システムがあり、色んな報奨金制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めれ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
派遣社員にも決算賞与が出ました。評価基準に関しては派遣だったのでわかりません。よく上長と個人面談をさせているのは見かけました。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給をなかなか上げて貰えません。入社した当初よりも新卒は基本給が上がっていますが、会社全体の売上は横ばいのためあ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
営業職にしては固定給はあるしボーナスもある。
インセンティブもあり営業職として給与面は及第点
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全80文字)
会社名 | 東急リバブル株式会社 |
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フリガナ | トウキュウリバブル |
設立日 | 1972年3月 |
資本金 | 13億9600万円 |
従業員数 | 3,863人 |
売上高 | 1864億6600万円 |
代表者 | 海江田伸夫 |
本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目9番5号 |
電話番号 | 03-3463-3711 |
URL | https://www.livable.co.jp/ |
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