東急リバブルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全190件） 4ページ目

【良い点】
ボーナスは事務職にしては良い方だと思う。決算賞与も出ていた。決算賞与は在籍期間をクリアすれば、派遣やアルバイトにも少額出る。
【気になること・...続きを読む(全209文字)

【良い点】
毎月の給与は固定給。管理職になるまでは、基本的には個人予算に対する達成度によって賞与が決まります。達成率が高ければ半期で約360万円ほど。低け...続きを読む(全287文字)

【良い点】
月給に場合の要素はないので安心して働ける。同業で仕事をしていた地場業者からの転入も非常に多い会社と感じました。業界的に総じてよろしくない待遇が...続きを読む(全186文字)

【良い点】
同世代と比べたら、やや高い水準です。ただ、固定給は入社して4年経っても1万円も上がらないです。ボーナスでほぼ決まるでしょう。
【気になること・...続きを読む(全181文字)

【良い点】
・自分の努力次第で年次など関係無く正当に評価してもらえる印象を受けます。
・賞与に大きく反映する為、仕事のやりがいがある。
・同業他社と比較し...続きを読む(全180文字)

【良い点】
基本給は同世代と比べてもほぼ同じです。ボーナスはやや高めかもしれないです。いい意味でも悪い意味でも営業成績で決まるのでやる気と実力があれば、そ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
評価の基準がきちんと明確化されている。評価の内容でボーナスが決まるが、個人でボーナスを計算できるほど、きちんと明確化されている。月給は予算にか...続きを読む(全179文字)

【良い点】
昇格するのに、昇格試験などなく、ある日突然、上司に主任に昇格だと言われる。成績さえよければ、上に上がれる。しかし、市況が良くて、数字が取れ、昇...続きを読む(全206文字)

【良い点】
入社直後は450万円ほど、その後昇格をするたびに100万円ほど上がり、最初の昇格で約600万円、次の昇格で７００、８００・・・と１０００万円ま...続きを読む(全187文字)

【良い点】
同期では20代で、1回のボーナスが600万出ていた営業マンもいた。
会社から担がれる存在になれば、1千万近くの年収を稼ぐのは、比較的容易だと思...続きを読む(全256文字)

【良い点】
時給は1200円でした、パートアルバイトでも社会保険には加入できます。
一般事務なので体力をとくに使うこともなく、デスクワークが好きな方には合...続きを読む(全187文字)

【良い点】
毎年一回評価査定がありましたが、事務職はそんなに毎年変わりません。しかし、しっかりと仕事をすれば、上司は高い評価をくれます。それによってはお給...続きを読む(全201文字)

【良い点】
営業成績によっては賞与が沢山貰えるので、やりがいは高いと思った。
残業代はしっかり出るので、毎月の給料は安定していた。
【気になること・...続きを読む(全219文字)

【良い点】
部署により稼げる稼げないの差がある。稼げる部署に配属されて、その部署で人間関係が良好であれば稼げる人として認識され、定着していく。
【気になる...続きを読む(全218文字)

【良い点】
人間関係がハマれば、それだけで評価される点は分かりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系の仕事の成果はかなり曖昧。人間関...続きを読む(全186文字)

【良い点】
管理物件として、1人当たり3から4物件（部屋数で決まる）を担当とするが、物件によってはやることが多い。残業は少なく、直行直帰も可能だが、トラブ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
ノルマを達成すればやっていける。
上からのプレッシャーや、飛び込み営業により精神がすり減るが、逆にそれがやりがいに感じるとも思う。
体育会系の...続きを読む(全196文字)

【良い点】
賃貸営業職でしたが、成績を上げれば上げるほど、給与に反映されていました。20代でも年収500万円以上もらっている人もいました。稼ぎたい人にとっ...続きを読む(全230文字)

【良い点】
特になし。
賞与は割としっかり貰えると思います。
業績が良いと業績賞与も出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
・年収に関して
低い...続きを読む(全195文字)

【良い点】
他社と比べて、比較的頑張らなくても最低限はもらえると思う。悪い点とも一長一短であるが。
総じて、同業の中では給料は高い方であるかと思う。また福...続きを読む(全181文字)

【良い点】
様々なカテゴリーで表彰制度があり、金一封が出るので、やりがいがある。個人の営業成績だけでなく、広い意味で会社に貢献した場合も評価されるので、力...続きを読む(全203文字)

【良い点】
個人の頑張りによって、かなり左右される。2年目の上期までは、ボーナスが固定であるため、いくら数字が良くても関係ない。ただ、ほかの業界と比較する...続きを読む(全175文字)

【良い点】
大手の企業なので、給料の上げ方はしっかりとルール決めされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件の振り方が店舗の支店長次第なので...続きを読む(全181文字)

【良い点】
月々の給料は固定で売り上げによって賞与が大きく変わる。
役職の付いていない社員でも成績がトップクラスであれば年収が800万円を超えることも可能...続きを読む(全204文字)

【良い点】
数字をやった分がきちんと評価されてボーナスに反映する為、やりがいがあった。できていない先輩はそれなりなのでストレスがたまらなかった。
年功序列...続きを読む(全184文字)