この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給は同業他社に比べて低くはないが、達成率をクリアできればボーナスが弾むためモチベーションを高く持つことができた。
【気になること・改善した...続きを読む(全215文字)
東急リバブル株式会社 報酬UP
東急リバブル株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜3350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東急リバブル株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東急リバブル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
基本給は同業他社に比べて低くはないが、達成率をクリアできればボーナスが弾むためモチベーションを高く持つことができた。
【気になること・改善した...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
営業成績で収入が決まるので、非常に分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗やチームによって情報数や情報の質がかな...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
自分のやった数字に対して評価してくれるが、センター長との付き合い次第のところもある。火災保険・リフォーム等、営業数字のほかに目標もあるので、数...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
大手企業ゆえ、安定した基盤の上で経営されている為、路頭に迷うことが無く、グレーやブラックな部分が無いので安心できます。面接時にかなり個人情報を...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
成果主義のため、やればやっただけ賞与が貰える仕組みである。但し、数量を上げるだけでなく、取引件数やCSアンケートによるお客様からの評価も重要視...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
やればやるほど、評価が増えるが、合っていない人はどんどん辞めていく。上司に気に入れらるというか、数字が第一であり、それを達成する面白さを感じな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
数字が全ての営業会社です。
数字を出せば、1年目2年目でも、ボーナスが100万とかざら。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与で成績を...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
給料はとてもよい。入社後2年もしないうちに300万円は超える。ボーナスも上乗せされるのでさらに年収は上であるだろう。そう考えると収入の面ではな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
安定している、最低限は貰える、キチンと頑張っていればスタッフ職でもちゃんと評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点か...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自分は良くなかったが、成果を出した人間にはそれに見合うボーナスがある。
新卒3年目で1000万円を超える人もいた。
数字が悪いとボーナスは低い...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
結果さえ出せば年齢に関係なく評価されます。そのため社員の士気はそれなりに高く、仕事に打ち込める環境は整っています。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
毎月の給料は固定です。営業成績は年2回の賞与に影響してきます。成績によって年収が変わりますが、下限値上限値はあります。エリアによって働き方は多...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
やればやるだけ上がります。最低ラインも定められているため、ある程度の年収は、安定しています。また、全体の業績が良ければそれに伴いボーナスが増え...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ある段階までは、ノルマをこなしていればすぐに上がれます。問題をおこさなければ、、ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマの達成...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ボーナスは自身のノルマ達成率が如実に現れます。数字が出来れば、ボーナスは増えるが当然逆もあります。しかし、貪欲に数字を追い求められる人にはいい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
成績は賞与で反映されるため、売上が不調な月でも固定給であることで得られる安心感は大きかった。上場企業であることの強みを感じた。
【気になること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
固定給はあまり手厚くありません。残業はしただけ反映されますがパソコンが強制的にシャットダウンされるため、せいぜい40時間程度までしか残ることは...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
この1年で年収、評価制度ともに驚くほど満足度が低下しました。(賃貸職に限る)営業手当(見込...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
月収は安定している。ボーナスは店舗の達成率も踏まえるが、ほとんど個人の達成率がメイン。業績賞与があるときも。貪欲さがあれば、しっかり稼げる。
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
やはり大手なので知名度があり安定しています。また、店舗数も多くどこかしら自分に合う環境が見つかるところがいい点だと思います。 また、給料・賞与...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
資格取得において、会社は積極的にサポートをしてくれます。なので、取得できないと目立ちます。また、取得すると、印鑑を頂けました。ジュースも気軽に...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
宅建を始めとした資格取得のバックアップ体制が充実していた。宅建を取ったら次はファイナンシャルプランナー、不動産コンサルティングマスター等どんど...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
都心の一等地に立派なオフィスを構える法人事業部は、私が在籍したころはかなり時代錯誤の営業手法でしたが、最近は大手らしく風潮や働き方も変わってき...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
マンション営業部門の給与体系をもとに作成されているので、大型物件が一本きまれば、ボーナス一回で800万くらいもらえた。そのため20代でも確定申...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ボーナスの支給に関して。営業成績以外に事務処理やCSなどの評価され、営業成績があがらなくとも事務処理やCSの評価が良ければある程度のボーナスは...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
大きな会社なので福利厚生には満足している。安くでホテルを利用できるので良い気分転換になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
難しいことも多いが毎日学びがあるため成長意欲がある方には向いている業務だと思う。向上心のある方におすすめ。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
業界トップを本気で狙っている。
事業戦略も細かく立てているイメージ。実績も年々上がってきているため期待ができる会社だと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性の方もバリバリ営業をしていらっしゃる様子です。積極的な方が多く学ぶこともたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんが...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
営業職ということもあり、話しやすい方が多い。大半は気さくな方という印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかには体育会系の話し方がき...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
休みは年間120日ほどあるため、さほど他の企業とは変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の増減は完全に自分次第。
忙しくて...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって雰囲気が全く異なる。
大人しめのところもあれば活発な方が多い場所もある。そのため自分と相性がよくない部...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
業界No. 1になる事を全力で目指している会社であり、社内の活気がある。働いている社員も同じ目標を目指して日々の業務に励んでいます。新卒で入社...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
反響営業のため、営業だがガツガツしなくて良い。
仕事のやり方や営業スタイルも自分次第。様々なやり方があって、とても勉強になった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
目標数字を達成できた時。
また、既存の顧客ではなく新規で貸物件の媒介を取れた時や、来店から成約まで繋げられた時など。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
不動産業界が未経験でも初歩から学び実践できるフィールドがあります。また、業界では珍しく女性が第一線で活躍でき、昇給や昇格も早くにできるところも...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
昇給の仕組みが明確で、年2回の昇給チャンスがあります。自分の業績や貢献度が正当に評価されるため、成長の実感があります。 また、昇給額が階級によ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
面談が年に数回実施されるので、目標を上司と擦り合わせることができ、実際の評価にギャップを感じることはあまりなかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
給与いこーる販売数かける百万円円のイメージである。結果を残している方は年収二千万の方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合によ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
飲み会が好きで上司のご機嫌が取れる人は最適かもしれません。また若い女性は気に入られると評価も上がりやすいです。
あとは男性でも単純に売れれば給...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
営業は賞与ではなくインセンティブのみ。数字が上がらない月などがあるとボーナスが少なくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
お給料は同じ業者の他の会社といいです。社内評価システムがあり、色んな報奨金制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めれ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
派遣社員にも決算賞与が出ました。評価基準に関しては派遣だったのでわかりません。よく上長と個人面談をさせているのは見かけました。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給をなかなか上げて貰えません。入社した当初よりも新卒は基本給が上がっていますが、会社全体の売上は横ばいのためあ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
営業職にしては固定給はあるしボーナスもある。
インセンティブもあり営業職として給与面は及第点
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全80文字)
会社名 | 東急リバブル株式会社 |
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フリガナ | トウキュウリバブル |
設立日 | 1972年3月 |
資本金 | 13億9600万円 |
従業員数 | 3,863人 |
売上高 | 1864億6600万円 |
代表者 | 海江田伸夫 |
本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目9番5号 |
電話番号 | 03-3463-3711 |
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