アイテックの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 5年前
• キャリアカウンセラー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年功序列制度によって、毎年数千円昇給する。昇給額はメンターの上司と目標設定を行い、年度末に達成度をお互い評価したものを擦り合わせ昇給学が決まる。続きを読む(全78文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 5年前
• キャリアカウンセラー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
一つのプロジェクトに7年ほど時間を要するため、やりがいは短期間では感じることは少ない。が、日本の医療の土台を支えているというやりがいは感じる。続きを読む(全77文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 5年前
• キャリアカウンセラー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
基本土日祝日休みではあるが、土日に出張が多い。経費は事前に前借りすることも可能であるが、処理がめんどくさいのでおすすめはしない。続きを読む(全70文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 5年前
• キャリアカウンセラー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年功序列制度ではあるが、全く将来を安心できない額の昇給かつ激務。転職するにも業界が狭すぎるため早めのキャリアチェンジを進める。続きを読む(全69文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 5年前
• キャリアカウンセラー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
教育体制は基本的にメンター上司と案件に携わり、OJTによるもの。コンサルならではのOffice系のスキルや、顧客折衝能力は身につく。
【気にな...続きを読む(全129文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 2年前
• ネットワーク運用・保守
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
教育環境は整っている
資格手当等もしっかりあり様々な資格に対しての手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
はっきりとやることが決...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• セールスエンジニア・プリセールス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
SESとして途切れず仕事がある
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアとして成長する機会があまりなく、運用保守の仕事がメインになっ...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 8年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
上司となる方々が、会長、社長の親族です。その人たちの思い通りに行動しないとならないので、常にビクビクしていました。...続きを読む(全168文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 10年前
• ネットワーク運用・保守
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
呑み会が頻繁だったため、早く終われてもどこかにそのまま飲みに行く感じだった。自分は上司と気軽にコミニュケーション取れたので、抵抗はなかった。
...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 8年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• その他
• 正社員

【良い点】
客先常駐であれば残業代はすべて支給され、サービス残業はありません。忙しさは現場によりますが毎月20～30時間ほどの残業代に、基本給＋手当＋賞与...続きを読む(全186文字)