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株式会社青山プランニングアーツ 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

青山プランニングアーツの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

株式会社青山プランニングアーツの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社青山プランニングアーツの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社青山プランニングアーツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

青山プランニングアーツの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

青山プランニングアーツの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

青山プランニングアーツの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
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青山プランニングアーツの 学生による会社の評価

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青山プランニングアーツの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社青山プランニングアーツの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年03月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
18年前
販促企画・営業企画
主任クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

結果を出せば、給料の昇給交渉はできますが会社の業績があまりよくないので実際は厳しい。しかしすごい経歴でなりものいりで入社して高い報酬を得ながら、何もしない...続きを読む(全159文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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青山プランニングアーツの 他のカテゴリの口コミ

株式会社青山プランニングアーツの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験だったが、ディレクターにイチから丁寧に教えていただいた。自由にやらせてくれる空気があり、多くの経験を積むことができた。グラフィックのみな...続きを読む(全201文字)

株式会社青山プランニングアーツの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年10月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
12年前
販促企画・営業企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の方は優秀な方が多かったです。スマートな人が多かった。ただし、管理職や年輩の人は昔の感覚の人だった。関わる外部スタッフに問題が多かった。評...続きを読む(全178文字)

株式会社青山プランニングアーツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年09月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
12年前
販促企画・営業企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は優秀な人が多かったと思います。そして社員は穏やかな人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社の社員の実力を信用せず...続きを読む(全185文字)

株式会社青山プランニングアーツの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年07月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
14年前
販促企画・営業企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは比較的取りやすい。ただ仕事が多い時は集中して残業となる。特に福利厚生というものはない。社内制度も特になく、セミナーなども自分で費用を払っ...続きを読む(全182文字)

株式会社青山プランニングアーツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年04月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
11年前
販促企画・営業企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はありません。経験者の採用が基本にあり、実力がない人は厳しい。媚びたりしても、実力がない人はあからさまにな...続きを読む(全201文字)

株式会社青山プランニングアーツの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年03月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
11年前
販促企画・営業企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長は女性に優しいので話しやすい。しかし社長はガンガンくる人は苦手で女性ならば仕事ができるできないよりも、穏やかさや感情の起伏が激しくない人が...続きを読む(全176文字)

株式会社青山プランニングアーツの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年01月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
14年前
販促企画・営業企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々任せてもらえる。ただし全て自己責任となるので、細かく目を配らないといけない。仕事をキチンとする人が決まっている。代表や上層部は、
大手に勤...続きを読む(全169文字)

株式会社青山プランニングアーツの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年11月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
12年前
販促企画・営業企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社は休みに理解がある。ただし担当している仕事の都合による。クライアントの仕事の都合で出張や残業は当然だが、反対に終えてひと段落したら早退や休みはもらえる...続きを読む(全156文字)

株式会社青山プランニングアーツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年03月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
17年前
販促企画・営業企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長が大学でも教えていたりするのと人脈があるので今後も発展すると思う。ただし経営者という感じではないのでお金計算がうまいとはいえない。成長性はあると思うが...続きを読む(全161文字)

株式会社青山プランニングアーツの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人々がいい人。
小規模なので和気あいあいとしている。
社長が認知科学者なのでいろんなんことを教えてくれる。
他の企業にはないことをここでは勉強ができ...続きを読む(全156文字)

サービス(その他サービス)の年収、評価制度の口コミ

株式会社ニチイ学館の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
看護に関しては、夜勤なしで、日勤のみ、残業も急変がなければあまりないので、年収もそれなりによいとおもわれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)

株式会社ExPlayの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通に暮らしていく分には申し分ない給与だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほかのメンバー達はどうかわからないが、あまり上が...続きを読む(全148文字)

パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
融通がきく、派遣先の企業に左右されることが多いが、あたりだと働きやすいとおもう。営業担当も親身なひとが多い
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)

伊藤喜ベストメイツ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
その他人材関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業種と比較して給与水準は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
形式的に四半期に一度の自己評価、上司評価の評価制度のある面談はある。...続きを読む(全107文字)

パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半期ごとに、数値目標と行動目標について上長と会話した上で目標が決定されるので、納得感が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期単位...続きを読む(全294文字)

株式会社オリエンタル警備の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
警備・守衛
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は毎週金曜日に支給という週給制度を採用しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は正社員になればあると思います。派遣社員の...続きを読む(全93文字)

株式会社エイジェックの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
評価・テスト(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に上司と面談することが可能(希望しなければ特になし)なので配属先についての現状報告や自分の意見を聞いて貰える機会は多いのかなと思う。
【...続きを読む(全226文字)

株式会社JR東日本ステーションサービスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業等は少なく輸送トラブルなど何もなければ定時で業務を終えることが多い。
評価制度は等級制を用いており通信教育などをそつなくこなしていれば問題...続きを読む(全198文字)

RB工装株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビルメンとしては給料は普通だと思う。
大体450万位。基本給は安いが手当をつけて額面23万くらい。賞与は50万位だった。
【気になること・改善...続きを読む(全111文字)

株式会社エイジェックの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準がわからない。
何をすれば高評価、低評価なのか、定期的なフィードバックもないため、判断理由が謎。

3年...続きを読む(全232文字)

青山プランニングアーツの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社青山プランニングアーツ
フリガナ アオヤマプランニングアーツ
設立日 1993年7月
資本金 8538万2000円
従業員数 10人
代表者 尾中謙文
本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山5丁目4番27号
電話番号 03-5778-2100
URL https://www.apa.ne.jp/
NOKIZAL ID: 1502156

青山プランニングアーツの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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