シグマアイテックの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 18年前
• プログラマ(汎用機)
• 正社員

【良い点】
自分の裁量で休みは取り易い環境でした。ただ、納期が近いと休みどころか宿泊している人もいました。
【気になること・改善した方がいい点】
S...続きを読む(全162文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 14年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

年に2回の賞与と、1回の昇給があることになっている。その際は社内で定めた評価基準に従った評価結果をもとに面談、会議を経て賞与や昇給が決定される。
社内で...続きを読む(全215文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 14年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 正社員

仕事はかなりやりがいがあり、しっかりした上司に見てもらいながら成長できたと感じる。
会社の保養所があるのはありがたかった。
なぜか社員代表が経営者側の人...続きを読む(全206文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 15年前
• プログラマ(汎用機)
• 正社員

社員のほぼ全員が男性で、女性は全体の1%程度だったと思います。
ただ、業務については男女の区別なく仕事を振られますし、昇進なども実績や能力だけで判断され...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• プログラマ(汎用機)
• 正社員

アメリカに子会社を持っていることもあり、比較的個人の自由が尊重されていると感じます。フレックスタイム制のため、出社時間は8時台から11時近くまでみんなバラ...続きを読む(全159文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• プログラマ(汎用機)
• 正社員

新卒で入社した場合、二ヶ月ほどかけて新人研修が実施されます。一般的な社会人教育から始まって、システム開発やプログラミングについての基礎的な教育、最後にC言...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 18年前
• プログラマ(汎用機)
• 正社員

残業はそんなになく、事務系の仕事と聞いて応募し入社したが、実際には残業がかなりの時間数有り、また事務仕事ではなくシステムエンジニアだった。
職種の正確な...続きを読む(全150文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 18年前
• プログラマ(汎用機)
• 正社員

福利厚生、社内制度については比較的充実していると思う。
慰労施設等、全国各所にあり、旅費を安価に済ます旅行が出来たことはよかった。
また、休暇制度・労...続きを読む(全164文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 18年前
• プログラマ(汎用機)
• 社員クラス
• 正社員

このご時勢なので多くは言えないが、賞与額が低すぎる。
また、社員の生活を良くする=利益を大きくし、社員の給与をあげるといった単純な仕組みすら、見失ってい...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 13年前
• 正社員

開発の工程が完了した時の達成感がたまりません。
様々な問題が発生しますが、それを乗り越えたときに自分の成長を感じることが出来ます。
また、ある程度の裁...続きを読む(全164文字)