シグマアイテックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

年に2回の賞与と、1回の昇給があることになっている。その際は社内で定めた評価基準に従った評価結果をもとに面談、会議を経て賞与や昇給が決定される。
社内で...続きを読む(全215文字)

仕事はかなりやりがいがあり、しっかりした上司に見てもらいながら成長できたと感じる。
会社の保養所があるのはありがたかった。
なぜか社員代表が経営者側の人...続きを読む(全206文字)

社員のほぼ全員が男性で、女性は全体の1%程度だったと思います。
ただ、業務については男女の区別なく仕事を振られますし、昇進なども実績や能力だけで判断され...続きを読む(全156文字)

新卒で入社した場合、二ヶ月ほどかけて新人研修が実施されます。一般的な社会人教育から始まって、システム開発やプログラミングについての基礎的な教育、最後にC言...続きを読む(全191文字)

残業はそんなになく、事務系の仕事と聞いて応募し入社したが、実際には残業がかなりの時間数有り、また事務仕事ではなくシステムエンジニアだった。
職種の正確な...続きを読む(全150文字)

福利厚生、社内制度については比較的充実していると思う。
慰労施設等、全国各所にあり、旅費を安価に済ます旅行が出来たことはよかった。
また、休暇制度・労...続きを読む(全164文字)

このご時勢なので多くは言えないが、賞与額が低すぎる。
また、社員の生活を良くする=利益を大きくし、社員の給与をあげるといった単純な仕組みすら、見失ってい...続きを読む(全153文字)

開発の工程が完了した時の達成感がたまりません。
様々な問題が発生しますが、それを乗り越えたときに自分の成長を感じることが出来ます。
また、ある程度の裁...続きを読む(全164文字)

希望すれば色々なセミナーに参加することが出来ます。
私も経験がありますが、一番大きな研修としては、アメリカの子会社に教育という名目で出張に行った経験があ...続きを読む(全158文字)

半年に一度、面談を実施して昇格制度を実施しています。
様々な角度から社員を評価する制度で面談を実施します。
業務内容や知識、折衝面から教育面など様々な...続きを読む(全151文字)

【良い点】
有給は申請すれば取得できました。年間最低日数などはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件により1日の勤務時間が15時...続きを読む(全163文字)

【良い点】
プライベートと仕事の時間ははっきり分けることができる。
誰かの入退社の際の歓迎会は参加を求められるが、断っても評価などには影響しない。
有給は...続きを読む(全134文字)

【良い点】
リモートワークとフルフレックス制度を活用し柔軟に働くことができる。またメンバーは有給100%消化を義務付けられており、しっかり有給を使い切るこ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
有休を使ったことがないのでわからないが、土日祝休みだし、残業もなかったので、ワークライフバランスは取れていたように感じる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
配属先により大きく異なるが、私の配属先は残業も比較的少なく、有給も申請すれば取りやすい環境であった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
残業は基本的に少なめではあるが、繁忙期は30時間ほどになるが、私用などある場合ははやめに終えることなどできる。
ライフワークバランスは素晴らし...続きを読む(全118文字)

【良い点】
定時で帰ることができる日もしっかりあるので、その日は自分の時間がつくりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては休日出勤...続きを読む(全105文字)

【良い点】
どの企業のプロジェクトに入るかによって異なるが、基本的に休みは取りやすく、融通はきくほうだと思う。土日に顧客から電話がなることもなく、ゆっくり...続きを読む(全278文字)

【良い点】
仕事の都合をつけることができれば、比較的自由に休みを取ることが可能。
ただし、医療パッケージに携わるプロジェクトについては、連休にシステムリリ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
年休はしっかり取得できた。
残業に関しては、たまたま自分は少な目だったと思う。
リモートワークを導入している部署もそこそこあり、そこに配属され...続きを読む(全328文字)