在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年3月19日- 回答者:
-
- 20代前半
- 男性
- 2年前
- その他のサービス関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
基本的には新卒で入社した社員は施設長になれる。現場は5年ほどで卒業し管理の方に移るためずっと介護をしないことは良いと思う。また最近は介護実務研...続きを読む(全219文字)
ヒューマンライフケア株式会社 報酬UP
ヒューマンライフケア株式会社の社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数109件)。ESや本選考体験記は1件あります。基本情報のほか、ヒューマンライフケア株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年3月19日【良い点】
基本的には新卒で入社した社員は施設長になれる。現場は5年ほどで卒業し管理の方に移るためずっと介護をしないことは良いと思う。また最近は介護実務研...続きを読む(全219文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年2月14日【気になること・改善したほうがいい点】
給料が他の介護会社よりも格段に安い。
給料が安いのは仕事量が少ないからとのこと。
仕事量=給料が少ない人ならいい...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年2月14日【良い点】
社内資格が簡単に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が悪い。
直属の上司がわかっていない。
社内資格だけで、評価制度が...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年2月14日【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
突然の休みなどは有給休暇にして欲しいと依頼がある。
健康診断は自身の休みで行かなければいけ...続きを読む(全117文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年2月14日【良い点】
社内独自の資格がある。
取るのは比較的簡単だが時間がかかる。
取得すると昇給に影響する。
逆を言えばそら以外の昇給は難しい。続きを読む(全69文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年2月14日【良い点】
女性が多い職種なので働きやすい環境ではあるが、長年勤務している方もいるのでその方とのバランスが難しい。
男性職員は力があるので重宝されるが、...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年2月14日【良い点】
突然の休みでも対応は50%程だがしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員同士の助け合いがもう少しあれば円滑に回る。
休み...続きを読む(全103文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年2月14日【良い点】
一人一人に対して時間をかけてケアできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナやインフルエンザに勤務中に罹ってもしまっても(移されて...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月17日【気になること・改善したほうがいい点】
職員定員が足りず、現場に管理職が入ることがあるのですが、パソコンをいじるだけで何もしません。
ただ人数として来てい...続きを読む(全127文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月17日【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに努力しても拠点としてしか評価されないのでやりがい等はありません。
売り上げが良く、大人数でまったり働いてい...続きを読む(全177文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
シートを使用して話す。
和やかでした。
時間が限られていたため、簡潔に答えることを意識した。
ほぼ雑談に近く、緊張はしましたが自分を偽らず話せたかなと思います。
あまり面接というよりかは雑談に近く最初は緊張していましたが、面接官の方がとても優しく話しやすかったので緊張しつつもリラックスしながらやる事が出来ました。
そこまでカチッとした面接じゃなかった。
社長との面接でしたが、かしこまった雰囲気ではなく、雑談に近い面接でした。 先を見据えて将来考えることができるかが重要だと思いました。
自分の倫理観をりかいしてもらえた
社長面接だったがとても和らかなお人柄で話しやすかった
言葉はかなり詰まって、うまく言えない日本語でもフィードバックしてくださりましたので人間性の方がみてるということがわかりました
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
会社名 | ヒューマンライフケア株式会社 |
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フリガナ | ヒューマンライフケア |
設立日 | 2010年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 2,100人 |
売上高 | 121億4458万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 瀬戸口信也 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目5番25号 |
電話番号 | 03-6846-0223 |
URL | https://human-lifecare.jp/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年 | 22年 | 23年3月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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37億6756万 | 35億1699万 | 37億1219万 | 36億3287万 | 36億2620万 |
純資産
(円)
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16億2034万 | 17億3421万 | 18億8347万 | 19億1465万 | 19億4420万 |
売上高
(円)
|
107億50万 | 110億6390万 | 112億3598万 | 118億9336万 | 121億4458万 |
営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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4億4609万 | 4億1873万 | 4億1642万 | 3億1819万 | 2億1325万 |
当期純利益
(円)
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2億4695万 | 2億4312万 | 2億6675万 | 1億7743万 | 9154万 |
利益余剰金
(円)
|
16億1034万 | 17億2421万 | 18億7347万 | 19億465万 | 19億3420万 |
売上伸び率
(%)
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3.54 | 3.4 | 1.56 | 5.85 | 2.11 |
営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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4.17 | 3.78 | 3.71 | 2.68 | 1.76 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。