新都ホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
自分次第でうまくコントロールできると思います。
ただ展示会前などはかなり忙しく、徹夜になる事も。
アパレル業界では良くある話なので私はそこまで...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く、ボーナスも年に一度の決算賞与のみで、先を見越しても良くなるように感じなかったので、転職しました。
ただ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
とにかく同僚が一致団結するタイプが多く、楽しく仕事はできました。
皆が仲間と言う気持ちが強かったので変な人間関係がなく気持ちいい職場でした。
...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は社長の顔色ばかり伺い、不都合な事は社長にあまり報告しない。
その為に社員に負担が増える。
責任ある立場にい...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
約束した給料を支払ってくれない。
インセンティブ制度があるが、経営者のその時の気持ちで条件が変わってしまう。
アパ...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夢ばかり描き現状のやるべき事をやらない。
社員がモチベーションを上げて仕事に取り組んでも、会社や上層部が約束事を守...続きを読む(全172文字)

【良い点】
まったくなし。社員は何を求められているのかわからないのではないかと思う。
インセンティブが多少あったと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
経営者が知識ないので自由度ははある。
特に企画や提案は自由にできるのではないかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やるべきこ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
個々の社員の発意に基づいた自由な雰囲気があります。ブランドを大切にしている企業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
個々の社...続きを読む(全194文字)

【良い点】
アルバイトでも勤務態度で評価がかなり変わってきました。

【気になること・改善したほうがいい点】
店長のさじ加減で店作りの方向性が決まるので、...続きを読む(全192文字)

【良い点】
前向きでフランクな雰囲気の若い部長もおり（ほんの一部だが）、たまたまその方とプロジェクトで一緒に仕事をした。意見や提案がしやすい方と仕事ができ...続きを読む(全481文字)

【良い点】
優しい人が多く、癖がある人もいたが楽しく仕事が出来ていた。同期や歳の近い先輩も多く、話しやすい環境だった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
初めは営業担当を割り当てられず、何をしているか分からなくなったが、実際に営業担当を持った時に活きてくることがあるので、真摯に取り組むのがいいか...続きを読む(全120文字)

【良い点】
過激な格好でなければ好きなファッションで働けるのでオシャレ好きならいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社の商品を社割で買い...続きを読む(全124文字)

【良い点】
個人売りでない店舗は和気藹々と楽しい。人と話す事が得意な人が集まっているからスタッフ感の仲が良い。
店舗によってそれぞれの色があるから経験から...続きを読む(全202文字)

【良い点】
スローガンに感銘を受けました。
あとはわりと大きい会社でブランドも沢山あったため、年齢を重ねてお洋服に対する思考が変わったとしてもブランド異動...続きを読む(全101文字)

【良い点】
マニュアルが結構しっかりあるので、新人教育もしやすいし業務を覚えやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりギャップは無いが、思っ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
バイイングから始まった会社なので物づくりに力を入れてる会社では無い印象。商品部より営業部がメインといった印象でデザイナーは大事にされてない感が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
アパレル業界の中では給料も安定しており、実際コロナ禍でロックダウンにより店舗が閉鎖し社員が働けなくなった際も、全社員へ基本給は担保してくれたた...続きを読む(全412文字)

【良い点】
服飾雑貨が好きなので、開発に携わる事ができたのは嬉しかったです。個人的にはあまりギャップは感じませんでした。続きを読む(全60文字)