富士ネットシステムズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社員の半分は客先常駐のため派遣先大手企業の業務に影響される。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社で社員教育したり工夫したりするノウハ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
昔ながらの中小企業。人材派遣業やサーバ監視、電話交換機の営業、保守メンテ業。可もなく不可もなく存在しているので、安定性はあるのかもしれない。
...続きを読む(全117文字)

【良い点】
年度初じめに前期の目標を記載し、期末で達成度を報告する。人事評価によるストレスは特にない。高望みを、しなければ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全131文字)

【良い点】
本当にちいさな中小企業。なんとなく和気あいあいの様な雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業力や人材育成力、サービス力など...続きを読む(全183文字)

サーバ・ネットワークの構築、運用保守業務等を基軸に置いた事業を行っているが、
今後のクラウド化等による事業の先細り間が否めない。
そのため、仮想化等の...続きを読む(全195文字)

サーバ等の構築を責任を持って任せてもらえる時やりがいを感じます。
このような時はどのように構築するかの細かい設定等を自分で決めることができ、
大変勉強...続きを読む(全183文字)

給与は、低めで安定しています。(富士通及びNTTのOBは、除きますが)昔、勤続年数20年位の課長が年収400万円程度と聞いた事はありました。これ以上稼ぐと...続きを読む(全256文字)

この会社は、NTT東日本と富士通のディーラーで両方の会社の大口優良ユーザ(国立、私立大学等)を持ち、比較的経営は安定している。強みは、24時間サポート保守...続きを読む(全244文字)

【良い点】
部署によると思いますが有休が取りにくいことはないです。理由を伝えずとも取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
月一の事業部の集まり...続きを読む(全149文字)

【良い点】
客先常駐が基本となるためお客様先次第にはなるが不満点などがある場合は営業に打診することで改善することが可能続きを読む(全59文字)

【良い点】
残業がかなり少ないです。
残業したいとかならそういうところに行けばいいので大丈夫です
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少ないです...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍した期間はコロナ前だったので、現在と異なるかもしれませんが、リモートワークが可能な仕事だとしてもリモートワーク...続きを読む(全197文字)

【良い点】
休暇がとりやすい。年間14日以上が目指されている。リモートワークの体制が整っている。業務の繁忙に応じてフレキシブルに休暇が取得可能。
【気にな...続きを読む(全145文字)

【良い点】
働き方をある程度自分自身でコントロールができます。プライベートについても上司とコミュニケーションを取れば休暇を取得することもできます。
【気に...続きを読む(全169文字)

【良い点】
研修、案件ともに土日祝はきちんと休め、有給休暇も取得しやすい。
研修はリモートと出社のハイブリッドで実施され、案件の紹介もオンライン会議でして...続きを読む(全125文字)

【良い点】
夏休みなど必須で取らないといけない休みは半ば強制的に取る必要があった
【気になること・改善したほうがいい点】
どこも同じかもしれないが、休みは...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先（担当になった仕事内容）によって忙しさに大きな差があります。
特に技術系希望の方は残業が多かったり出張が発生...続きを読む(全102文字)

【良い点】
フレックスタイム制度やリモートワークの選択肢があるため、自分の生活サイクルに合わせて仕事ができます。忙しい時期は残業が増えることもありますが、...続きを読む(全188文字)