放送出版プランニングセンターの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 16年前
• 販促企画・営業企画
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
入社後から割とすぐ評価が始まっている印象なので、自分の実力を見てもらいたい人には相当向いている。
自分の場合は、みなし大卒扱いで入社したので、...続きを読む(全242文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 16年前
• 販促企画・営業企画
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
当時はまだいくつもの取引先があったために、自分の得意ジャンルで取引先を開拓できた。また、関西限定とはいえ、企業体力に余裕がある企業には持ち込み...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 15年前
• 販促企画・営業企画
• 正社員

【良い点】
個人プレーみたいなことはできたが、それでトラブルがあった直後だっただけに、少しはばかられた。チームで営業成績を上げようという努力はあった。
全...続きを読む(全342文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 13年前
• 法人営業
• 正社員

特に何も設定されていません。
補助、支援の類、なにもありません。
ジョブローテーション、社内応募制度といった制度は一切明文化されていないと思います。
...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 13年前
• 正社員

部の垣根をとり、とても働きやすい環境である。
制作部との連携を図り、営業セールがしやすい。
年齢、職種関係なく、意見を述べられる。
個人プレーが主な...続きを読む(全162文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 13年前
• 正社員

個人プレーが多いので働きやすいところです。
管理職教育があまりないので、各個人のスキルアップに頼っているところがある。
もっと管理職教育が充実している...続きを読む(全162文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 13年前
• 社員クラス
• 正社員

賞与がありませんが業績手当てがあります。
休日出勤手当てはあります。
残業手当は業務手当てに含まれるとのこと。なので、出ません。(労基に違反してないの...続きを読む(全184文字)